- 職種
- 総務スペシャリスト【業務運営管理をお任せ/【川崎勤務/創業100年以上の老舗総合設備企業】
- 募集会社
- 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 総務スペシャリストとして、グループ会社を含む全社を対象とした業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 総務スペシャリスト【業務運営管理をお任せ/【川崎勤務/創業100年以上の老舗総合設備企業】 |
| 募集背景 | 業績好調・市場活況のため、全社総務として取り組むべき事項が数多くあり、更なる人員補強を採用背景としております。 |
| 仕事内容 | ・総務グループの業務運営管理（会社資産・職場環境整備・会社行事・BCPなど） ・総務グループ員の人事管理・特命事項の対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画本部 ESG・財統括部 総務部 総務グループへの配属です。 20-40代の方々がご活躍されています。 |
| 応募資格 | 総務部門での実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館 沿線名：JR東海道本線川崎駅 徒歩7分 JR京浜東北線川崎駅 徒歩7分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：630〜730 万円 月給制 基本給：349000円 残業代：全額支給 手当：あり 変動手当： 家族手当 選考時にお伺いください。 住宅手当 選考時にお伺いください。 資格手当 選考時にお伺いください。 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月、12月） 昇給：あり 年1回（6月） |
| 待遇・福利厚生 | 時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用) 従業員専用駐車場あり、自転車通勤可、時差出勤制度（出勤時間を7時〜11時の間で変更可能） 寮社宅：独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費…10,000円〜15,000円／月） 社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日126日 【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路といった公共施設の電気・機械設備の設計、施工により、豊かな社会を支えます。 多様な地形・条件に応じた鉄塔の組み立てやケーブルの張り替えといった架空送電線工事、都市景観の向上や自然災害に強い街づくりのためのケーブル地中電線路などの工事を行っています。 DXを含めた製造現場の最適化やエネルギーソリュー ション、環境改善の提案などに強みを有する電気・空調の複合施工が出来る数少ない会社です。 |
