- 職種
- 建築施工管理（改修）【札幌/転勤なし/定年65歳再雇用あり】
- 募集会社
- 株式会社コンステック
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 |
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| 職種名 | 建築施工管理（改修）【札幌/転勤なし/定年65歳再雇用あり】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員です。 |
| 仕事内容 | ・工事の工程管理 ・発注者、元請ゼネコン、監理設計への説明、打ち合わせ ・協力会社との打ち合わせや調整 ・工事の原価計算管理 ・図面作成(CAD)、積算 ・各工程の写真等記録 ・安全書類等の作成、提出 等 ＜対象・規模＞ RC造・SRC造の集合住宅 官公庁等の公共施設 ホテル・旅館等の宿泊施設、S造の物流施設・工場及び商業施設 世界遺産や重要文化財等の歴史的建造物 土木系コンクリート構造物 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：札幌支店への配属です。 |
| 応募資格 | 建築施工管理経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：札幌市中央区南三条西10丁目1001-5福山南三条ビル8階 沿線名：札幌市営地下鉄東西線 「西11丁目」駅から徒歩約4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし※施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国転勤はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給295500円 残業代 全額支給 ■一律（固定）手当 中長期計画手当 30000円 ■変動手当 私有車手当 私有車を業務に使用する場合 家族手当 配偶者、子の扶養の場合 試用期間終了後、2027年4月まで「中長期計画推進手当」30,000円を加算 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年3回(夏・冬・業績連動の期末)※昨年度も支給実績あり 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度(企業型確定拠出年金+ポイント制退職金) ・再雇用制度70歳まで(定年は65歳) ・社会保険完備 ・保健師在籍、インフル予防接種補助 ・借上げ社宅制度(規程あり) ・福利厚生総合サービス ・従業員親睦会、サークル活動補助制度 ・社員研修旅行(2011年〜2017年、2019年、2023年〜2024年ハワイ、2018年はオーストラリア) ・奨学金代理返還制度(独立行政法人日本学生支援機構) 上限2万円/月・45歳まで |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇 ◎年間休日115日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社コンステック |
| 事業内容・会社の特徴 | コンステックの使命は、コンクリート建築物の安全を確保し、長寿命化することで環境を守ること。コンクリート建築物全般のスペシャリストとして劣化調査・診断から補修・改修をはじめ、補強設計・施工まで一貫して取り組んでいます。事業は、調査・診断・設計、耐震補強、補修改修、土木・インフラ、環境対策など多岐にわたります。 同社は、既存コンクリート構造物の調査・診断から改修工事へ、また耐震診断から耐震補強工事へと既存建物に施す一貫した幅広い工事に対応できる会社です。 赤外線を使用した同社独自の調査システムや今なお社会問題になっているアスベストの除去・封じ込め工事など、多くの審査証明を取得し、技術のリーディングカンパニーとして真摯に建築と向き合ってまいりました。 今後は、新たに土木分野にも進出し、同社の技術を社会の役に立てるべく、同じ志をもつ仲間とともに、価値ある事業をさらに展開していく挑戦をし続けてまいります。 |
