- 職種
- 管理部長【決算体制の強化をお任せ ／フレックス・副業可】
- 募集会社
- 株式会社フーモア
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 管理部長として、以下業務をお任せします。 |
|
| 職種名 | 管理部長【決算体制の強化をお任せ ／フレックス・副業可】 |
| 募集背景 | 管理体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | ・事業報告及び計算書類の作成 ・予算立案、管理、予算実績差異分析 ・財務分析と経営層へのレポーティング ・内部統制関連業務（内部監査含む） ・組織マネジメント（総務・人事・経理・財務・法務・情シス） 決算体制を中とした管理体制の強化がメインミッションです。 経理財務を軸として、管理部門全般に携わることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部への配属です。 総務2名、経理3名、人事2名、法務1名、情報システム1名の9名で構成されています。 |
| 応募資格 | ・年次決算を一人で締めた経験 ・数名のマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区港南一丁目6番34号 品川イースト2F 沿線名：JR山手線「品川駅」徒歩7分 、 京浜急行電鉄 京急本線「品川駅」徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜800 万円 月給制 基本給：379808円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：120192円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回 ※業績連動賞与 昇給：あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 副業OK（全従業員利用可）／時短制度（全従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／出産・育児支援制度（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）／結婚、出産祝金／ウェルカムランチ補助／エンタメコンテンツ購入サポート／社内図書館（漫画、ビジネス書、画集など） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社フーモア |
| 事業内容・会社の特徴 | クリエイティブで世界中に感動を創り、届けることで世の中を幸せにできると信じ、事業展開しています。 同社には、クリエイティブを創る力、それを広げる場所、しっかりと稼げる力、学べる環境があります。 【事業内容】 ■イラスト制作事業 ■漫画制作事業 ■webtoon制作事業 ■IPマネジメント事業 |
