- 職種
- 労務部長候補
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| メンバーの業務チェックと、法改正の際にグループ会社の経営陣に周知をする業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 労務部長候補 |
| 募集背景 | 増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■メンバーのマネジメント ■グループ会社の代表との対応 ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 給与、労務、勤怠の3つに分かれており、係長と係長補佐が各チームの業務を主導して行っているため、業務の間違いがないかのチェックと法律の改正があったときは、各グループ会社の経営陣と折衝を行い、順守されているかのチェックを行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事労務部門 部長1名（総務部長も兼務）‐係長1名‐主任1名‐主任補佐1名‐メンバー10名 |
| 応募資格 | ・労務の幅広い経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：700〜800 万円 月給制 基本給：375000円 残業代：全額支給 一律（固定）手当：役職手当 変動手当： 家族手当 子育て支援金 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年2回（5月,11月） |
| 待遇・福利厚生 | 社員旅行,忘年会,公認サークル（ゴルフ,野球,フットサル） |
| 休日休暇 | 【年間休日】119日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 食品商社です。 |
