- 職種
- 法務責任者【新設部門立ち上げ/IPO準備中/もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開】
- 募集会社
- 加納コーポレーション株式会社
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
募集要項 |
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| 法務部門の立ち上げ及び以下業務をお任せします。 |
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| 職種名 | 法務責任者【新設部門立ち上げ/IPO準備中/もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開】 |
| 募集背景 | IPOに向けた組織体制強化のための増員募集です。現在、法務部門がないため新設ポジションとして立ち上げます。 |
| 仕事内容 | ・契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等） ・IPO準備業務（規程作成、内部体制の構築／運用） ・コンプライアンス関連業務 ・弁護士等、外部専門家との連携 ・助成金／補助金対応 ・取締役会・株主総会等の運営管理 ・株式事務業務 ※外部に顧問弁護士の方がいらっしゃいます。 同社は現在関東圏内を中心に30店舗程度を構えているのですが、続々と店舗拡大に向けて動いております。それに伴い、テナント契約等の契約対応業務が増えていくことが想定をされているため、入社後はまず顧問弁護士と共に契約対応業務を中心に従事していただきます。 そして、将来的には上場に向けた法務体制の構築に従事していただく予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部門を立ち上げていただく予定です。 |
| 応募資格 | 契約対応の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所:東京都中央区月島3-3-2 沿線名:東京メトロ有楽町線月島駅より徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：900〜1100 万円 月給制 基本給：700000円 残業代：全額支給 一律（固定）手当：住宅手当 50000円 変動手当：家族手当 配偶者月5000円、子一人3000円 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断、資格支援制度、入社贈呈品 |
| 休日休暇 | 【年間休日】117日 【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日 |
会社概要 |
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| 社名 | 加納コーポレーション株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | もんじゃ焼き専門店からはじまり、海鮮料理、せいろ飯など幅広く運営する外食事業。もんじゃ焼きの専門店としては、日本でも数多くの店舗数を抱え、旗艦ブランドの「もへじ」をはじめ、「くうや」、「おこげ」など、ブランドによってコンセプトはさまざま。社内にあえて複数ブランドのもんじゃ焼き店を展開することで、各店が良きライバルとして互いに高め合える関係を築いています。 今後は全国の主要都市だけでなく、海外も視野に入れています。例えば、シンガポール、バンコク、ハワイ、ロサンゼルス、ニューヨーク、パリ、ロンドン。近い将来はこれらのエリアにも出店し、もんじゃの素晴らしさ、東京文化の奥深さを世界にも伝えていきます。 |
