- 職種
- 経理責任者【IPOに向けた内製化＆業務改善／もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開】
- 募集会社
- 加納コーポレーション株式会社
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
募集要項 |
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| プレイングマネージャーとして、上場に向けた業務体制の強化をお任せします。 | |
| 職種名 | 経理責任者【IPOに向けた内製化＆業務改善／もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開】 |
| 募集背景 | 現在、経理業務専任の方が社内にいらっしゃらないため、IPOに向けた組織体制強化のためにも増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | ・月次決算、年次決算業務 ・IPO準備に関わる各種業務サポート ・開示資料の作成 ・経理業務の内製化 ・法人税申告の準備 ・内部統制整備 ・公開準備資料作成 ・監査法人対応、証券会社対応 ・海外店舗の売上管理 ・メンバーマネジメント ※監査法人と主幹事証券は既に決まっております。 まずは、経理専任のメンバーが社内にいないため、月次、年次のフローを整えていただきつつ、ゆくゆくは業務委託の会計士に委託している開示資料の作成等も巻き取っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属:総務部（今後部として独立可能性あり） 構成:総務責任者1名、メンバー1名 ※2名で決算の取り纏めまでは可能ですが、業務フローの整備までは手が回っておりません。 なお、経理責任者の方がご入社された場合は、総務責任者の方は総務業務専任となります。 |
| 応募資格 | 開示・監査対応経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所:東京都中央区月島3-3-2 沿線名:東京メトロ有楽町線月島駅より徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：900〜1100 万円 月給制 基本給：700000円 残業代：全額支給 一律（固定）手当：住宅手当 50000円 変動手当：家族手当 配偶者月5000円、子一人3000円 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断、資格支援制度、入社贈呈品 |
| 休日休暇 | 【年間休日】117日 【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 加納コーポレーション株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | もんじゃ焼き専門店からはじまり、海鮮料理、せいろ飯など幅広く運営する外食事業。もんじゃ焼きの専門店としては、日本でも数多くの店舗数を抱え、旗艦ブランドの「もへじ」をはじめ、「くうや」、「おこげ」など、ブランドによってコンセプトはさまざま。社内にあえて複数ブランドのもんじゃ焼き店を展開することで、各店が良きライバルとして互いに高め合える関係を築いています。 今後は全国の主要都市だけでなく、海外も視野に入れています。例えば、シンガポール、バンコク、ハワイ、ロサンゼルス、ニューヨーク、パリ、ロンドン。近い将来はこれらのエリアにも出店し、もんじゃの素晴らしさ、東京文化の奥深さを世界にも伝えていきます。 |
