- 職種
- 【福岡】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター） ◆平均年収812万円／住宅営業経験を活かす
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 | |
| 職種名 | 【福岡】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター） ◆平均年収812万円／住宅営業経験を活かす |
| 募集背景 | 事業拡大に合わせて、組織強化のための増員です。 |
| 仕事内容 | 同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容： ＜雇入れ直後＞ ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用） |
| 応募資格 | ■必須経験： ・ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル5階 JR鹿児島本線／「博多駅」から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 490万円 〜800万円 月給制 基本給 203,000円〜277,000円 上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として16,850円〜21,700円＋法定外残業代35時間分として76,150円〜97,300円 計93,000円〜119,000円）支給、各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 手当: あり 固定手当54,000円 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 賞与あり 年2回（4月、10月） ・基礎支給：1回月給×0.5〜3ヵ月（評価による） ・業績支給：平均30万円×件数 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：確定拠出年金／定年：60歳（継続雇用制度あり）／産休・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）／定期健康診断（婦人科健診も会社負担）／優待割引制度／業務中に使用したカフェ、ファミレス代負担／引っ越し手当（遠方にお住いの方に引っ越し費用と新居の敷金礼金を負担） 【教育制度】各種研修制度／セミナー、勉強会参加支援制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇 【休日詳細】有給休暇（時間単位取得可）／慶弔休暇／子の行事参加休暇／リフレッシュ休暇／ボランティア休暇／裁判員休暇／教育訓練休暇／産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 〜日本を「世界で一番“働く人”が活躍しやすい国」へ〜 当社は企業の採用力向上を支援する「採用コンサルティング事業」を展開しています。 【事業内容】 (1) リクルートコンサルティングサービス 企業が優秀な人材を効率的に採用できる体制を整え、採用手法の見直しやブランディング、労働環境の改善を通じて、優秀な人材の獲得を支援します。さらに、労働トラブル対策や助成金情報の提供により、労務管理の課題解決にも貢献します。 (2) リファーラルリクルーティングアウトソーシングサービス 提携するビジネスパーソンのネットワークを活用し、通常の採用では出会えない優秀な人材を企業に紹介。キャリアアップを目指す候補者と企業を結びつけ、経営幹部候補を含む優秀な人材の確保を支援します。独自のサーチと直接アプローチで採用成功へ導きます。 【会社の特徴】 成長企業と、現職で実力を発揮できていない優秀な人材をつなぐことが当社の使命です。特に、「予期せぬキャリアアップの提案」を通じて転職を成功させ、「あなたと出会えてよかった」と感謝されることがやりがいです。 【働き方】 平日夜や土日祝日の業務はほぼなく、代休や有給取得率は100％。完全テレワーク制を導入しており、コロナ後も継続予定です。時短勤務や産休育休制度も完備し、社労士が3人在籍しているため、安心して働ける環境が整っています。 |
