- 職種
- 経営管理【予実管理・財務指標の分析に挑戦可／経営層との折衝多数／フレックス有】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 財務会計、管理会計のレポーティングをするにあたり、グループ各社の予実管理をお任せします。 ※グループ各社の決算業務は完結しています。決算情報をもとに、予実管理をお任せします。 |
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| 職種名 | 経営管理【予実管理・財務指標の分析に挑戦可／経営層との折衝多数／フレックス有】 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・グループ各社の予実管理 ・グループ各社の経営指標、財務指標の分析 上記業務は、経営管理室長と協業しながら行っていただきます。 【同ポジションの魅力】 分析した数値をもとに、CFOとのディスカッションや経営会議での決算説明などを行っています。 経営陣の下支えができるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グループ経営管理室への配属です。 室長（30代）、マネージャー（50代）、アシスタントマネージャー（50代・30代）が所属しています。 室長とアシスタントマネージャーの2名がFP＆A業務を行っています。 |
| 応募資格 | 年次決算の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜800 万円 年俸制 月給375000円 基本給：323720円 年俸制 年俸の16分の1を毎月支給、残りは賞与として16分の4を年に2回支給 残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間 固定残業代：51280円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株会・社員向け株式付与制度・育児介護休業制度・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・社内公募制度・社員紹介制度・資格取得支援・報奨金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 連結会計関連事業 ビジネス・インテリジェンス事業 アウトソーシング事業 |
