- 職種
- 人事マネージャー候補【東京/SNSのAI管理営業/設立30年超え】
- 募集会社
- マスターピース・グループ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事マネージャー候補【東京/SNSのAI管理営業/設立30年超え】 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員です。 |
| 仕事内容 | マスターピース・グループはまさに今、第二創業期を迎えています。主軸のBPOだけではなく、AIやソーシャルリスク対策など次世代を見据えた事業を展開し、成長を続けています。今後のスケールのためにも、既存の枠組みに囚われず、時代や環境に合わせてアップデートしていける求心力ある人材の育成・採用が急務となっています。そこで現在のオペレーションを実行、改善し組織の強化をリードしていただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・新卒採用、中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用計画、採用戦略策定、実行 ・面接対応 ・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談） ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。 ・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行） ・社内教育、研修（オリエンテーション、新卒向けマナー研修、階層別研修）の企画、運用 ・人事部門メンバーのマネジメント業務 【入社後の流れ】 オンボーディングのために数日〜1週間、本社で研修やオリエンテーションに参加していただきます。 【このポジションの魅力】 ・マネージャーへのキャリアパスを歩める ・第二創業期をリードする次世代人材採用のための戦略立案に携われる ・取締役直下で新たな企画にもスピード感を持って決定がなされ、実務の采配を振るえる環境 ・IPOを目指す勢いのある雰囲気のなかで組織デザインに関わる経験ができる 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■人事チーム 部長1名（取締役）、メンバー2名（20代）、パートナー企業（戦略立案、応募者対応、スカウト実務実行、採用広報記事作成など） ※入社後は取締役およびパートナー企業と連携しながら業務遂行していただきます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験に該当 ・顧客折衝経験もしくは人事のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所： 東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル 沿線名：東京メトロ日比谷線六本木駅 「徒歩9分」 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給340000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（5年以上の勤務者が対象） フレックスタイム制（コアタイム10時〜16時） 中堅社員研修（内部、外部） 資格取得支援制度 在宅勤務制度（相談可＜週1~リモート＞） 社員割引制度（輸入食材） 時短勤務制度（10：00〜16：00等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | マスターピース・グループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 《会社概要》 お客様の経営合理化を推進するため、インバウンドコールセンター及びデータ入力センター等を用いて、多様なビジネス・プロセス・アウトソーシングサービスを行っている企業です。家電メーカーのカスタマーサポート業務や通販業界との取引が多いです。 《企業の特徴》 コストとスピード対応で強みを持っています。特に家電メーカーのカスタマーサポート（修理対応）において、中国にデータエントリーセンターの子会社を持っており、カスタマー（問合せ主）から依頼を受けて10分程度で対応可能な体制を構築しています。家電メーカーとの契約の際にも、対応スピードについてKPIも設定しているためメーカーからの信頼は厚く、家電メーカーから家電メーカーを紹介してもらうこともあります。 |
