職種
Indeed運用アシスタント【社内ベンチャー/フルリモート×フルフレックス】
募集会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

募集要項

職種名 Indeed運用アシスタント【社内ベンチャー/フルリモート×フルフレックス】
募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容 【概要】
セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUSの運用を行っていただきます。
担当いただく顧客は、CMで名前を聞いたことのある有名企業や全国展開しているチェーン店から、
地域で20店舗以上展開している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です。
多くの代理店業務とは異なり、個人事業主や小規模店舗ではなく、一定以上の規模を持つ企業を
担当していただくため、より戦略的で大規模な採用活動に携わることができます。

【業務詳細】
・ Indeed 運用管理
原稿の作成や広告運用設定
効果測定データの抽出
掲載中の効果分析や運用改善
顧客との振り返りMTGへの同席など
加えて、Indeed社やATOM社が開催する勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や
部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。

【入社後の流れ】
入社後約2〜3週間は業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。
特に運用実務については、同僚の運用アシスタントが直接指導を行います。同僚アシスタントも、Indeedに
ついては未経験から入社し2〜3週間で実務に入っていますので、未経験の方でもご安心ください!
基本的な実務スキルを習得した後は、より効率的で効果的な運用方法を模索し、継続的な改善に取り組んで
いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANYへの配属予定です。
現在はセールス3名と運用アシスタント1名(30代/女性/求人広告営業→採用管理システム運用担当)で構成されているチームです。東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍しているため、日常のコミュニケーションは主にリモート(zoomやslackなど)で行っています。
応募資格 以下両方の経験、スキルをお持ちの方
・Web広告業界でのWEB広告運用経験 または 求人広告業界での就業経験
・実務的なExcelスキル(ピボットテーブルやVLOOKUP関数を使いこなせる)
雇用形態 正社員
勤務地 豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
沿線名:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
年収・給与 年収400〜500 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、各種研修制度・勉強会、複業制度、ランドセルの会、IKATAI(イカした仕事大賞)、あるコミュニケーション、新規事業開発プログラム「Drit」、キャリアチャレンジ制度、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで)
休日休暇 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特徴 パーソルビジネスプロセスデザインは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

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 ■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。
2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたしました。

詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/
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