- 職種
- 採用担当（新卒・中途）採用未経験歓迎◎成長企業新しい組織・仕組み・風土を土台から創っていきたい方
- 募集会社
- 株式会社M＆A総合研究所
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 採用担当（新卒・中途）採用未経験歓迎◎成長企業新しい組織・仕組み・風土を土台から創っていきたい方 |
| 募集背景 | 【事業拡大に伴う増員募集】 中小企業の後継者不在は、日本の社会問題となっている昨今。M&A市場は、経営者の高齢化に伴う後継者不在問題により、事業承継型のM&Aは年々増加傾向で人事ラインの強化のため急募で採用強化中です。 同社では事業拡大に向けて各ポジションを増員募集しており、全社を挙げて採用に力を入れています。 その中で中核を担っていただける方を募集します。採用予算も多く、今だからこそできることも多いです！ |
| 仕事内容 | 中途・新卒問わず、採用業務全般をお任せいたします。 ※面接は１日４〜５件ほど対応があります。（自分で調整可能） ※採用目標人数は、新卒中途ともに数十名単位です。短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 ■業務内容 ＜入社後にお任せする中途採用業務＞ ・書類選考及び一次面接のサポート ・エージェントとの折衝 ・候補者フォロー ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・面接対応 ・採用計画立案、戦略策定〜実行 ・採用チャネルの選定、施策導入〜実行 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との面談 ・採用広報施策の企画、採用ブランディング ・SNSの運用 ■１日のスケジュール ９時：始業、メール対応、ミーティング １０時：面接(1) １１時：面接(2) １２時：お昼 １３時：書類選考対応、エージェントとの打ち合わせ １４時：面接(3) １５時：社内ミーティング １６時：面接(4) １７時：書類選考対応 １８時：退勤 ■入社後のイメージ 最初は中途採用業務に携わっていただき、ゆくゆくは、新卒採用も担い、採用戦略策定・採用広報など、人事全般の業務に携わっていただきます。また、経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事労務部 ・構成：8名 ┗採用責任者：30代男性1名／採用担当：30代男性1名、30代女性5名、／採用アシスタント：20代女性1名 |
| 応募資格 | ・営業経験（履歴書・職務経歴書に成績を記載ください） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 ■東京駅 日本橋口より徒歩1分（JR線）、八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜540 万円 月給制 基本給239812円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 44時間 固定残業代: 94188円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社M＆A総合研究所 |
| 事業内容・会社の特徴 | 《会社概要》 メディアとプラットフォームを持つM&A仲介企業です。 《強み》 IT面においてはSEOのプロフェッショナルが集まっているため、検索エンジン上のM&Aプラットフォームが検索上位を獲得しております。AIを使ったマッチングにも力を入れており、通常2ヶ月程度かかるようなものが1〜2日で完結することが可能です。サービス面においては着手金や中間金を取らない料金体系を実現しており、成約までのスピードが早いことが特徴です。人材面に関してはインセンティブ率を充実させており、ITの活用により一人当たりの担当案件数を増加しているため、成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。 |
