- 職種
- 社内SE(インフラ)◆衛生用品製造機でトップクラス／東証プライム上場／ワークライフバランスが整う◎
- 募集会社
- 株式会社瑞光
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE(インフラ)◆衛生用品製造機でトップクラス／東証プライム上場／ワークライフバランスが整う◎ |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである同社にて、社内SE(インフラ)としての業務をお任せします。 【詳細】 社内インフラ（サーバ・ネットワーク）の新規構築・リプレース・運用、セキュリティ対策全般。 社内のインフラ全般を対応していただきます。 新規システムの導入によるサーバ構築などのインフラ対応、既存システムの監視業務などを実施しながら、将来的にはサーバー基盤のリプレース検討やセキュリティ新規技術の導入の取組みを実施していただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 IT部門への配属です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Windowsサーバの構築と関連ツールの導入経験、ネットワークの基本知識がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■本社：大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号（阪急バス「保」より徒歩／車・バイク通勤可） ※以下3駅よりシャトルバス運 (1)モノレール「彩都」駅より10分／(2)阪急「茨市」駅より25分／(3)JR「茨」駅より25分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給291000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 営業所再雇用制度（定年60歳／最大65歳まで）、リロクラブ（福利厚生サービス）、社員持株会、社員食堂（1食250円）、制服貸与、更室有 【教育研修】入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会（技術関連や、マネープラン研修など）、語学研修 ★毎週月曜日＆月末はNO残業デー（定時17時15分の帰社を推奨） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社瑞光 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【生理用ナプキンや紙オムツなど衛生用品の製造機械をつくるトップクラスのメーカー】 国内でも高いシェアを誇ります。 高齢化社会や新興国における使い捨て衛生用品の世界的な需要拡大に伴い、海外進出を積極的に展開中です。 現在では、海外売上比率が約6割を超え、今後さらに拡大する世界市場の「グローバルNo.1」を目指しています。 具体的な施策として、衛生用品の需要増が見込まれる新興国向けの「標準機」の開発です。 多様化・高度化・個別化する要望を先取りした技術開発を行っており、欧米・アジアをはじめ、トルコ・エジプト・サウジアラビア・ブラジルとの取引も開始しています。 ＜強み＞ 完全受注生産、設計〜組み立てまで一貫請負。 企業のニーズや要望を聞きながら、設計に落とし込み製造します。協力会社である部品メーカーなどで作れない部品などは自社で製造しているものもあります。 ＜主要取引先＞ ユニ・チャーム株式会社 他 |
