- 職種
- サイバーセキュリティ企画・運用 【スマートワーク推進中/三菱UFJフィナンシャル・グループ】
- 募集会社
- 三菱UFJ信託銀行株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | サイバーセキュリティ企画・運用 【スマートワーク推進中/三菱UFJフィナンシャル・グループ】 |
| 募集背景 | 組織拡大のための増員となります。 |
| 仕事内容 | 金融機関でも国内有数のサイバーセキュリティ態勢を有するMUFGグループの一員として、日々増加・高度化しているサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）のセキュリティ対策を支える、ITセキュリティをお任せします。 ■具体的な業務 ・CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員としての、セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用 ・各種システムに対する脆弱性管理・診断の企画・運用 ・サイバーセキュリティ対策製品の企画・導入、及び運用 ・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定 ・システム設計・運用に関するセキュリティレビュー ・新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション ・国内外拠点・子会社に対するITガバナンス 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 業務管理部に配属予定です。 |
| 応募資格 | サイバーセキュリティ、外部委託先管理、モデルリスク管理のいずれかのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都千代田区丸の内1-4-5(三菱UFJ信託銀行本店ビル) アクセス1：各線「東京駅」徒歩1分 アクセス2：各線「大手町(東京)駅」徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜1300 万円 月給制 基本給：340000円 残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■在宅勤務（一部従業員利用可）■リモートワーク可（一部従業員利用可）■時短制度（一部従業員利用可）■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）■資格取得支援制度（一部従業員利用可）■研修支援制度（一部従業員利用可）■託児所あり（一部従業員利用可）■独身寮あり■連続休暇制度：連続5営業日の休暇を、年2回取得できる制度■15年休暇制度：勤続15年で、1ヵ月間の長期連続休暇を取得できる制度■配偶者海外転勤等同行休職制度：配偶者の海外転勤等への同行を目的として最長3年間、最短6か月休職することができます。■ベネフィット・ワン、同性パートナーシップ制度 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）は、銀行、証券、リース、カードといった専門の金融事業会社が一つのグループを形成し、総合的な金融ソリューションサービスを提供しています。その中でMUFGの中核を担う信託銀行です。 サービス・ソリューションを自ら作り出せる強みを活かし、MUFGの圧倒的な顧客基盤をベースに、「信託型コンサルティング＆ソリューション」ビジネスを展開する、それが同社のグループ戦略です。“「安心・豊かな社会」を創り出す信託銀行”というスローガンを掲げ、日本屈指の「金融サービス業」を目指し、持続可能な社会のため「社会・環境に貢献する」商品・サービスも創出していきます。 目指す「信託型コンサルティング＆ソリューション」とは？ 個人、法人のお客様の課題やニーズを把握・分析する「コンサルティング」だけで終わらず、信託ならではの高い専門性と幅広い業務を活かして、問題解決のオーダーメードな「ソリューション」まで提供するビジネスモデルです。 また、各種専門業務に加え、これらの業務展開を支える役割として、同社自身のバランスシートのマネジメントを担う「市場業務」と、根幹となる基盤を作り、運営する「システム業務」があります。 (1)リテール業務 (2)法人業務（資産金融業務/不動産業務/証券代行業務/受託財産業務） (3)市場業務 |
