- 職種
- 人事担当【積極的な海外進出・M&A／CHRO直下】
- 募集会社
- DENZAI株式会社
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事担当【積極的な海外進出・M&A／CHRO直下】 |
| 募集背景 | 2021年に参画したCHROを中心に人事組織は改革を行っており、人事制度や規程を一新しております。同ポジションでは、今後の人事組織をお任せすべく、採用〜人事企画まで幅広くチャレンジできる方を募集します。 |
| 仕事内容 | 採用〜人事企画まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 評価制度の運営 ?CHROの下、各事業部の評価運営のサポートをいただきます。 キャリア採用計画策定〜実行 ?事務局対応や面接対応等の実務もお任せします。 労務管理 ?給与計算を内製化しており、一部業務をお任せする想定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 CHRO（50代）：採用〜人事制度企画（構築経験あり）を幅広く経験をされています。 ※これまでの多くの経験をもとに、成長を導いてくれます。 |
| 応募資格 | 中途採用経験 給与管理・社会保険関連経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】本社：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 【最寄駅】各線「品川駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所勤務場所は原則品川オフィスですが、グループの中核会社である株式会社電材エンジニアリング（川崎）への訪問が一定頻度で発生します。 川崎への訪問時において、出退勤の時間帯は川崎駅から同社が運行するシャトルバスを利用可能です。 その他、地方のグループ会社への出張訪問機会もございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜800 万円 月給制 基本給：290000円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業代：84000円 超過分は全額支給 一律（固定）手当：役職手当 30000円 変動手当：家族手当 配偶者8,000円、子ども一人あたり3,000円 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（過去実績 1.5〜2か月） 昇給：あり 会社の業績・個人の能力により査定 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：退職金共済加入 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | DENZAI株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＝国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績をもつ優良企業＝ 創業以来、社会とお客様のニーズに応えるために、大型クレーンや特殊重量品輸送車両などを積極的に導入し、製鉄所や石油化学プラントなどの大型改修工事、ダム建設工事や橋梁建設工事などの社会インフラ工事、風力発電設備の運搬・建設工事などに注力し、日本国内のみならず、海外でも実績を積んでいます。 現在では、日本全国に拠点を開設している他、アジア太平洋地域において、洋上風力発電の導入がいち早く進む台湾や、経済成長が著しいバングラデシュ等に現地法人を設立し、世界中のお客様のニーズに応える体制を整えています。 |
