- 職種
- 人事マネージャー候補 〜子会社で人事組織の立ち上げをお任せ〜 【異業種多角化経営の安定基盤】
- 募集会社
- 株式会社HRC
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| ネクステージグループホールディングス株式会社にて集約されていた人事機能を、同社において新たに立ち上げるため、人事組織の立ち上げからお任せします。 | |
| 職種名 | 人事マネージャー候補 〜子会社で人事組織の立ち上げをお任せ〜 【異業種多角化経営の安定基盤】 |
| 募集背景 | 親会社であるネクステージグループホールディングス株式会社にて人事機能を集約していましたが、事業拡大により、通販事業領域の人事マネージャー候補としてグループで初の子会社人事の立ち上げをお任せします。 |
| 仕事内容 | ・子会社（通販事業）組織戦略の立案 ・評価制度 運用/管理 ・子会社（通販事業）採用計画の立案とマネジメント ・子会社（通販事業）育成計画の立案とマネジメント ・育成研修体系の設計、運用（オンボーディング、キャリア研修） ・研修講師として登壇 ・本社人事との連携 親会社の人事組織の体制を引き継ぎながらも、適宜変更していくことが求められます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事組織の立ち上げのため、今後人事の人数を増やす予定ではありますが、現時点では部下の方はおりません。 |
| 応募資格 | ・採用、育成、人事制度設計の経験 ・プレイングマネージャー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都豊島区高田３丁目１４−２９ Kdx高田馬場ビル 5階 アクセス：各線「高田馬場駅」 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜700 万円 月給制 基本給：359700円〜418300円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間 固定残業代：70300円〜81700円 超過分は全額支給 変動手当： 家族手当 配偶者：1万円、子1人：5000円／月 住宅手当 3.5万円／月条件：高田馬場駅より半径5km以内 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円) 賞与：あり 年2回（7月・12月個人・会社の業績に応じて支給）、決算賞与支給実績あり 昇給：あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度・表彰制度、食事会（達成会・歓迎会・誕生日会などを定期的に開催）・語り飯 ・皆で勝ち取る社員旅行「GET」Gain（勝ち取る）Everyone（皆）Travel（旅行） 「GET」は、ネクステージグループ全社員で勝ち取る社員旅行プロジェクトです。グループ年間利益を目標達成した場合のみ開催を行います。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社HRC |
| 事業内容・会社の特徴 | 通販事業にて、女性向けのナイトブラやシェイプアップインナー、サプリメント、美容クリーム等の企画・販売を行っている企業です。 「“理想の姿”を叶える会社になる」を経営理念としています。いつ、どこにいてもお客様の一番近くにいる企業で在り続ける為に、お客様の生活に「無くてはならない」存在として商品・サービスの提供をし続けています。お客様を理想の姿に導くため、インターネット通販を通じて自社商品をお届けしています。 【親会社：ネクステージ株式会社について】 理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。現在は4領域、9つの事業子会社を立てグループ経営を行っております。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。 |
