- 職種
- 人事担当(管理職候補)【人事制度/人員計画など上流から携わることが可】
- 募集会社
- 株式会社九州リースサービス
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 人事担当(管理職候補)【人事制度/人員計画など上流から携わることが可】 |
募集背景 | 組織強化に向け、次世代の管理職候補となっていただける方を募集しております。 |
仕事内容 | 総合リース事業における人事担当として、採用活動から社員教育、給与・賞与の管理まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立案および実施(外部研修含む) ・新卒および中途社員採用活動 ・その他人事に関する事項 【入社後は】 同社の人事部門は、経験豊富なスタッフとともに業務を進めるチーム体制です。各メンバーが専門分野に精通しており、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています。これまでの経験とスキルを活かし、チームの一員として共に成長することが出来ます。 人事担当としての経験を積んだ後には、将来的には係長、課長、部長といった管理職へキャリアップいただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部門へ配属予定です。 全社の平均年齢は約40歳。異業界からのご転職者もリーダーとして活躍しています。社員間のコミュニケーションも活発で年次問わず助け合う風土があるため、安心して就業いただけます。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務もしくは労務業務の経験をお持ちの方(業界不問) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18 サンライフセンタービル 3F アクセス :各線「博多駅」より徒歩約5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給270000円〜450000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回(6月、12月) 昇給あり 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 | ■アニバーサリー制度 ■契約スポーツクラブ ■株式給付信託制度 ■確定拠出企業年金制度 ■新入社員研修、職場内研修 ■通信教育 ■自己啓発奨励金制度 ■時短通勤制度 ■在宅勤務制度 ■その他手当:営業手当 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社九州リースサービス |
事業内容・会社の特徴 | 『スタンダード市場上場・地域に根差した総合金融サービス企業』 1974年の会社設立以来、50年以上の歴史を重ねてきた同社。 現在では、九州のリース業界でトップクラスの規模を誇るまでになりました。 豊富な実績を支えているのは、多彩な主要事業の存在です。 幅広い分野で企業の設備投資を効率化する、リース事業。 多様化する資金ニーズに応え経営をサポートする、融資事業。 不動産の賃貸や販売、商業施設の開発等を行う、不動産事業。 その他、生命保険、損害保険、M&A他新規事業など多岐に亘る事業を展開。 付加価値の高いサービスを提供していくことにより、お客さまと共に発展・成長することを目指し、地域に根ざした営業活動を通じて、地域経済の発展を支える存在でありたいと考えています。 |