- 職種
- 海外子会社の経営管理担当【創業期のUS子会社管理をお任せ】
- 募集会社
- キャディ株式会社
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 国内にて、アメリカ子会社の管理をお任せします。 |
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| 職種名 | 海外子会社の経営管理担当【創業期のUS子会社管理をお任せ】 |
| 募集背景 | 同社は2023年にアメリカ子会社を設立しました。他にもベトナム・タイに子会社を持つ同社ですが、アメリカは州ごとに法律も違い、経営管理が難航しています。そこで、同ポジションをお迎えし、アメリカ子会社の成長に寄与いただきます。 |
| 仕事内容 | 海外子会社の経営管理全般 ・予実管理 ・連結決算 ・国際税務 ?移転価格税制への対応など ・法務業務 ?会社設立や契約に伴う業務 現状、親会社側で経理業務を担っていますが、ゆくゆくは経理組織を子会社側で整えていただきます。 まずは体制構築がメインミッションになりますので、実際に手を動かしながら採用〜教育まで携わっていただくことを期待します。 ※各国の代表や社員とのやり取りは基本的には英語を用います。基本ベースはメールでのやりとりで問題ございませんが、英語での会話が必要になる可能性があります。 ※現地での資金調達は行いません。一部調整をお任せする可能性はありますが、資金調達のメイン担当になることはございません。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 海外子会社チームを構築いただきます。 ※レポートラインはCFOです。 |
| 応募資格 | 年次〜連結経験 国際税務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 アクセス：JR中央・総武線 浅草橋駅 2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：800〜1000 万円 月給制 基本給：486667円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：180000円 超過分は全額支給 賞与は会社業績により支給される可能性があります。（毎年給与テーブルの上方修正実績あり） 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 賞与：なし 昇給：あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）／社用PC貸与／社用携帯（iPhone）貸与※原則セールス職のみ／健康診断／婦人科検診費用負担 ／オフィスコンビニ／学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）／フリードリンク／お菓子食べ放題／1on1制度／メンター制度／締め会／チームランチ／出産祝い金／Caddi Award |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | キャディ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの下、日本の基幹産業である製造業向けのサービスを展開しています。 その中でも、部品調達に大きなコストがかかりますが、これほど大きな比率を占めているにも関わらず、調達分野では100年以上大きなイノベーションが起きていませんでした。そこで同社は調達分野に特化した受発注プラットフォーム「CADDi MANUFACTURING」の開発運営を行っています。 「CADDi MANUFACTURING」は、原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。 |
