- 職種
- 経営企画リーダー【リモート・フレックス可／年間休日125日】
- 募集会社
- ハコベル株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 経営企画リーダー【リモート・フレックス可／年間休日125日】 |
| 募集背景 | 荷主企業と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、同社が次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。 |
| 仕事内容 | 経営戦略の立案だけでなく、人事制度見直しや事業支援、さらにはM&Aまで、幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。 経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 【業務内容】 ・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与 ・予算編成と実績分析。数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案 ・経営会議や取締役会の運営。会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割 ・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援 このポジションでは、日々の業務を通じて、戦略的な思考や問題解決能力を養い、着実にキャリアアップできるチャンスが広がっています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部（現在は経営企画部長のみ在籍） ※経営企画部長兼コーポレート本部長直下のポジションです。 ※部長は外資系戦略コンサルティングファームのマネージャーとして働いていた経験があり、 コンサル流のロジカルシンキングや分析の考え方を、事業会社での実践を通じて学ぶことができます。 |
| 応募資格 | 経営企画、管理業務、事業企画系プロジェクトの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区日本橋三丁目9-1 日本橋三丁目スクエア2F アクセス：東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線『日本橋駅』徒歩2分 ／JR線『東京駅』八重洲口より徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜900 万円 月給制 基本給286000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 120000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与なし 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | ハコベル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ◆物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営 物流は「効率が悪い業界」と言われますが、実際には品質・オペレーションレベルが極めて高い業界です。同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指しています。 そのために、バリューチェーン／ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っています。 お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバ―にとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。同社1社ではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指しています。 |
