- 職種
- 経理課長【40代50代活躍中/第二創業期】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 月次フローの整備を中心に、社内文書管理を作成をお任せします。 | |
| 職種名 | 経理課長【40代50代活躍中/第二創業期】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。現在、管理部門長が経理部長を兼任していますが、今後経営サイドの業務にシフトするため課長として入社いただき、ゆくゆくは部長をお任せできる方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・月次フローの整備 ・月次/年次業務 ・社内文書作成（報告書・会議資料等） ・伝票起票、債権債務管理 ・日々の支払い/請求/入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次試算表作成、資金繰表の作成 ・固定資産管理 ・メンバーマネジメント ※課長が月次決算から年次決算までを行っています。 現在、月次のフローが属人化していることで、効率化やメンバーの育成が進んでいないことがあります。課長が年次決算までを行っていますが、業務フロー整備の経験がないため、ゆくゆくは部長として活躍いただくことを期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部 管理部門長（50歳）−課長（40歳、女性）−一般職2名 |
| 応募資格 | ・決算早期化におけるフローの整備 ・メンバーマネジメント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回（7月/12月） 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得補助制度、研修制度完備 |
| 休日休暇 | 【年間休日】131日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 住環境に関する総合的なサービスを提供しています。 |
