- 職種
- 建築施工管理（エキスパート候補）【東京/ワークライフバランス推進認定企業／土日祝休】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 建築施工管理（エキスパート候補）【東京/ワークライフバランス推進認定企業／土日祝休】 |
| 募集背景 | 事業成長に伴う案件増加・規模拡大による組織体制強化のため、技術のプロフェッショナル、若しくは経営人材候補としての募集を行います。 |
| 仕事内容 | ・出店支援先店舗約800店舗における資産管理、店舗設備のサポート対応、小修繕請負業務、出退店時の対応、保険対応、物件や工事の遵法性確認、新規物件の内見等業務。 ・内装工事 請負、内装監理業務、店舗・ビルのリノベーションの推進。 ・外部ビル所有者の管理業務サポートを通じた建物価値の維持・向上の推進。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：工事部 施設管理課/工事課 構成：工事部8名体制（工事課・施設管理課 2課体制） |
| 応募資格 | 一級建築施工管理技士 下記、いずれかのご経験 ・内装監理(飲食・医療・美容・物販) ・設備メンテナンス業務経験者 ・ビルの管理経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収650〜950 万円 月給制 基本給420000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■変動手当 資格手当 30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当 賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当 配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年2回（4・10月） |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度（401K）※60歳以上は無し 各種資格手当、資格取得支援制度、各種表彰制度（成績優秀者／永年勤続表彰 等）、住宅紹介制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種親睦会、育児時短勤務制度、教育研修制度、社内図書館制度、半休制度、在宅勤務制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | ・店舗リース事業 ・ビルソリューション事業 ・人材事業 ・プロモーション事業 |
