- 職種
- コンサルティング営業／週4日在宅／実働7時間45分ご支援実績900社超の豊富な顧客基盤
- 募集会社
- エッセンス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | コンサルティング営業／週4日在宅／実働7時間45分ご支援実績900社超の豊富な顧客基盤 |
| 募集背景 | 事業強化による増員のため |
| 仕事内容 | ■業務内容 ＜企業側へのアクション＞ 1）既存顧客への深耕営業 ・顧客の経営層（社長・役員）などに対して、経営・事業課題のヒアリング ・顧客課題を抽出し、課題解決のプランを提案（課題ごとにプロ人材の選定を行い、顧客へ提案） ・受注後は、顧客・プロ人材・同社でPJTチームを組成し、具体的なアクションプラン設定まで行い、課題解決まで伴走 2）新規開拓営業 ・顧客からの紹介などで獲得したリードをもとに、新規のお客様にも提案活動を行います。 ＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞ 1）登録者2,500名以上のプロフェッショナル人材の中から、プロジェクトにマッチした人材の選定・プロジェクト提案・参画交渉 2）プロジェクト受注における条件交渉・契約締結 3）プロジェクト開始後の顧客との橋渡し役としての伴走 ＜ご支援事例＞営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、財務戦略立案、IPO支援など ■やりがい・魅力 1）プロ人材の持つ知見や戦略などの生の情報を得られる環境 人材のマッチングまでにとどまらず、顧客課題の解決まで伴走いただくポジションのため、プロ人材のコンサルティングを生の情報としてインプットすることができます！ 2）登録者2,500名・ご支援実績900社超の顧客基盤 同社は2010年から当事業を行っており、業界のファーストペンギンとして豊富な登録者・ご支援実績を有しております。 ■豊富なインセンティブ ・ご活躍次第で、年収1000万円を目指すことのできるインセンティブ制度がございます！ ・また業界のファーストペンギンとして、長く事業を行ってきたため、しっかりとした評価制度のもと、評価・制度運営を行っております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 20代後半から30後半までの社員が90％ほどを占めています。 |
| 応募資格 | ・提案営業やコンサルティングのご経験 ・「新しい、仕事文化をつくる」というビジョンに共感いただける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F 東京メトロ日比谷線人形町駅A2出口より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給252500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 81500円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | ・無料図書貸出 ・週3〜4日勤務等の変則勤務・時短勤務も相談可 ・クレド表彰制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エッセンス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜サービスの特徴＞ 「新しい仕事文化をつくる」をミッションといて、終身雇用・年功序列のような従来の雇用にとらわれない新しい企業と個人の関係性づくりに取り組んでいます。大手上場企業、外資系企業からベンチャー企業まで幅広く組織・人事面での支援を行なっています。トップアプローチに徹し、企業に深く入り込んでいます。 ＜主な事業内容＞ ■プロパートナーズ事業（顧問紹介） 企業の経営課題に対して、最適なプロを非常勤のパートナー（顧問・相談役など）としてご紹介するサービス ■リクルーティング事業（人材紹介及びヘッドハンティング） 即戦力の幹部候補人材を正社員としてご紹介するサービス ■他社留学サービス『ナナサン』 大手企業の幹部候補社員が自社に在籍したまま成長ベンチャー企業へ週１回他社留学できる新しい形の教育・研修サービス ＜代表取締役：米田 瑛紀氏＞ 大学卒業後、地元広島にて人材ビジネスの企業に入社し、売上高5倍、企業規模拡大に貢献後、取締役ゼネラルマネージャーへ着任。その後、店頭販促の専門会社の創業メンバーとして参画。8年間営業責任者として売上へ大きく貢献。人材ビジネス、営業アウトソーシング業界における14年間の実績、ノウハウ、人脈を活用し、法人の抱える営業課題を解決支援する新規ビジネスモデルとともにエッセンス株式会社を設立。 |
