- 職種
- 中途採用◆東証プライム上場【年休120日＆残業月平均12.5H】◎アパレル好きな方
- 募集会社
- 株式会社ユナイテッドアローズ
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 中途採用◆東証プライム上場【年休120日＆残業月平均12.5H】◎アパレル好きな方 |
| 募集背景 | 増員募集 体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 同社店舗スタッフの中途採用業務全般をお任せします。 ■業務内容 ※入社後にお任せする業務はその方の能力に応じて判断しますが、ゆくゆくは全てを習得していただく予定です。 (1)求人・募集管理 ・各店舗からの採用需要のとりまとめと管理 ・採用開始準備（募集要項のとりまとめ、求人作成、採用管理システムでの求人公開等） ・自社採用サイト、有料求人媒体、人材紹介エージェントでの求人管理 ・各契約ベンダーとの連携コミュニケーション (2)選考管理 ・応募者の書類選考対応 ・応募者への電話による動機づけフォロー ・面接の同席（人事面接官として面接同席） ・採用条件の検討、通知書の作成 ・選考オペレーションの遂行（面接日程調整〜内定通知） ・内定者への電話フォロー（雇用条件等の電話での説明） ・入社手続き案内 (3)その他 ・採用説明会でのファシリテーション（オンライン説明会の進行） ・各店舗からの採用関連の問い合わせ対応（電話・メール） ■店舗中途採用について ・年間採用人数：正社員（300〜400名）、アルバイト（100〜150名） ・使用している採用管理システム：リクオプ（正社員・アルバイト共通）、AOL（リファラル採用のみ） ・社内コミュニケーションツール：Outlookメール、 Microsoft Teams ■魅力・働きがい ・業務内容が多岐にわたるため、ご自身のスキルを向上させることができます。 ・企業を支える人材を採用することにより、企業の発展に貢献できる仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ・所属部署：人事本部 人材開発部 採用課 店舗中途採用チーム ・組織人数：10名（男性4名、女性6名 ※RPO3名を含む） うち店舗中途チーム：3名（RPO1名含む） |
| 応募資格 | ・事業会社での中途採用実務経験（3年以上）、またはRPOでの採用支援経験（3年以上） ・年間採用規模が100名以上の企業での経験 ・採用管理システムを活用した実務経験（システムの種類は不問となります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル アクセス：東京メトロ各線「青山一丁目駅」より徒歩5分 ※2025年3月に東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅を最寄りとする地区への移転を予定しています。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜500 万円 月給制 基本給260000円〜325000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 14時間 固定残業代: 30000円〜35000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限あり)100000 |
| 待遇・福利厚生 | 前払退職金制度／企業年金制度（確定拠出年金）／財形貯蓄制度 従業員持株会／リモートワーク制度／スライドワーク制度／社員割引 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,特別休暇,土曜日,日曜日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 「すべてはお客様のためにある」という社是を軸に、UNITED ARROWSやBEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS、coenなど27ブランドを展開。 国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をあわせて販売しており、ファッションに敏感な顧客層をメインターゲットに、221店舗を全国に展開しています（2024年3月末時点）。 幅広い品目やテイストの商品を取り扱うことにより、ターゲットとするマーケットの中での顧客層の拡大と多様化するニーズへの対応を実現しています。また、それぞれの事業が相乗効果を発揮し、外部環境の変化に左右されず、安定的・持続的に成長できる企業グループへの変貌を目指しています。 ターゲットとする顧客層は、「ファッションに強い関心があり、ファッションによって生活を豊かにしたいと考える方々」であり、具体的な営業活動は、このターゲット層を意識した上で行われています。 |
