- 職種
- EOL開発案件のプロジェクトマネージャー〜世界でも高いシェアを誇る優良メーカー◎〜
- 募集会社
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | EOL開発案件のプロジェクトマネージャー〜世界でも高いシェアを誇る優良メーカー◎〜 |
| 募集背景 | EOLでの部品入手難に対する装置の生産継続および保守継続の実現、近年のEOLや環境規制の増加に対して開発管理の拡充が求められており、新しいメンバーを迎えることで組織の体制強化を図り、顧客要求に対応したいと考えております。 |
| 仕事内容 | 同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における従来装置のユニット・パーツEOLへの対応、およびアップデート、レトロフィット開発のプロジェクトマネジメント（PM）業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・既存装置EOL開発プロジェクト管理（開発計画/予算管理、技術/営業/サービス取り纏め、客先対応、安全審査支援、メカ/電気設計支援） ・EOL開発案件管理（開発計画/予算管理、設計支援、生管/調達/サービス取り纏め、社内システム対応） ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。 【使用するツール】 Office、社内管理ツール 【入社後お任せする業務・キャリアパス】 ご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せ致します。まずは電気設計（仕様検討/評価）やアナログ回路基盤調整をお任せしたいと考えております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 6名 （グループマネージャー1名、メンバー5名） |
| 応募資格 | ※いずれか必須 ・電気/電子回路設計経験 ・電気部品を含むシステム設計経験 ・メーカー製品/装置/産業機械の開発プロジェクト管理/マネジメントの経験 ・EOL対応経験（EOLパーツの置換検討・開発計画・設計等) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 アクセス：京浜東北線「新杉田」駅から徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収670〜1300 万円 月給制 基本給370000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度、企業年金、財形制度、目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、共済会制度、保養所、健康診断、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、教育研修制度 ほか |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 半導体製造装置の研究、開発、製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。 【取り扱い製品】 電子ビームマスク描画装置（EBM）、マスク検査装置、エピタキシャル検査装置など。同社の製品は、半導体を製造するために必要不可欠な装置になります。 【顧客】 半導体メーカーが中心です。 【企業の特徴】 2002年に東芝機械から分社化して独立。世界のグローバル大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている企業です。自動車、スマホ、家電もさることながら、今後のIoT技術開発に欠かせない企業として業界での注目度も高く、今後の成長性も十分に見込める企業です。 |
