- 職種
- 管理本部長候補【名古屋市】成長軌道企業／IPO準備中！
- 募集会社
- 株式会社不二興産
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 管理本部長候補【名古屋市】成長軌道企業／IPO準備中！ |
| 募集背景 | 賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める同社は2025年のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化するための募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 経営幹部の一員として管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進、IPO準備をお任せします。 〈業務詳細〉 ・人事総務部門（総務・法務・人事・労務）のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。 不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw 【働きがい】 小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。 2025年の株式公開を目指しているため、一緒に上場を目指していける環境があります。 また、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交っています。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、社員の意見が尊重される風土です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 名古屋支店 管理部門へ配属です。部長1名(男性60代)、人事2名(男性40代、女性20代)、給与実務1名(女性)、社内情シス1名、財務経理部長1名、財務課長1名、経理1名(女性40代）、人事総務、財務経理パートの約10名の組織です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 管理部門（経理・財務）いずれかの業務の経験 マネジメント経験 (管理部門全体の統括をメインとし、上場準備のためにIRなどを含めて資本周り、資金調達のプランを描ける方を想定しています。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：愛知県名古屋市西区南川町227 最寄駅：名古屋市営地下鉄「庄内緑地公園駅」から徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収1000〜1440 万円 年俸制 月額800000円〜1200000円 基本給800000円〜1200000円 年俸の1/12を毎月支給 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（基本賞与2ヵ月／年、実績に応じて支給） 昇給あり 年2回（1月・7月） |
| 待遇・福利厚生 | スマートフォン貸与 ・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度（40万円・期間によります）・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます。）・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社不二興産 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ・収益不動産再生事業（買取・販売） ・コンサルティング事業（「新・大家ライフ」運営） ・建物管理事業 同社は、『不動産に命を吹き込む』をテーマに事業を運営しています。 2000年の設立以来、同社は一貫して「不動産の再生」に取り組んでいます。人口減少が進む日本では、賃貸住宅・ビルに入居者が入らない「空室問題」が深刻化しており、アパート経営・マンション経営・オフィスビル経営を行う不動産オーナーにとって安定収益を得ることが難しい現状です。 そこで同社が力を入れているのが、「収益不動産再生」の取り組みです。収益を生むことを目的とした不動産の現況を調査し、入居率を上げるための対策を練り、リノベーション（改修）やコンバージョン（用途転換）などを実施することで、不動産に再び命を吹き込んでいます。 20年以上にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせるのが、同社がもっとも得意とするところです。 不動産オーナーはもちろん、入居者に対しても価値を提供することが、同社の使命です。 また、社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。 |
