- 職種
- 経理部長高齢者向け住宅のパイオニア／地域密着型
- 募集会社
- ゴールドエイジ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 経理部長高齢者向け住宅のパイオニア／地域密着型 |
| 募集背景 | 組織再編および経理領域の体制強化のため。 |
| 仕事内容 | 各人が以下の業務を分担している状況です。 総務経理部門から経理部として新たに独立するにあたり、部門全体の整備とマネジメントをお任せできる方を求めています。 【業務詳細】※下記の統括をお任せする予定です。 ■事業計画の策定と作成 ■決算業務、月次締業務、資金繰り（キャッシュフロー、資金残の把握と管理、振込手続き、銀行対応） ■予実管理、管理会計、不特法会計（予算策定、推移把握と今後への対策）など 〈就業環境〉 ・全体的にスピード感がある社風です。 ・多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。 ・部門、部署の責任者には自主的に判断し、行動することが求められます。 ・経営層とは非常に近い職場環境であり、関連部署とのコミュニケーション、調整力が求められます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 経理・総務・人事合わせてフロアに20 名程度います。 ▽経理課：5 名（課長/50 代、主任/40 代、一般社員/20〜40 代） ▽総務：4 名（課長/60 代、主任/40 代、一般社員/20 代、パート/50 代） ▽人事：4 名（課長/50 代、一般社員/20〜40） |
| 応募資格 | 【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方 管理部門でのマネジメント経験(5名程度) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F 最寄駅：各線「名古屋」 駅から 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給400000円〜540000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 片道2 ?以上から支給 賞与あり 年2回（昨年度実績 2ヶ月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 海外研修、社員旅行（毎年、海外に行っています）、制服貸与、車通勤可（駐車場完備） |
| 休日休暇 | 週休2日制 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 GW休暇、 夏季休暇 ◎年間休日115日 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | ゴールドエイジ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 同社は「高齢者が尊敬され、大切にされる社会をつくる」という理念のもと、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営や訪問介護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、訪問看護事業などを展開しています。営業所は全国に広がっており、宮城、栃木、神奈川、山梨、三重、愛知、岐阜、静岡などにあります。 【同社の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅のパイオニア：同社は、サービス付き高齢者向け住宅の先駆者として知られています。高齢者が安心して暮らせる住環境を提供しています。 幅広いサービス展開：訪問介護、デイサービス、看護師常駐の施設など、多様なニーズに応えるためのサービスを提供しています。 地域密着型の運営：東海エリアを中心に、東北や関東にも広く展開しており、地域に根ざした運営を行っています。 高いQOL（生活の質）向上：充実した設備とスタッフの教育に力を入れ、入居者の生活の質を向上させることを目指しています。 理念と価値観：「高齢者が尊敬され、大切にされる社会をつくる」という理念のもと、一人ひとりに寄り添ったチームケアを提供しています。 これらの特徴を通じて、同社は高齢者が自分らしく安心して暮らせる環境を提供しています。 |
