- 職種
- 人事（採用担当）年休120日※有給取得率80％超/再雇用制度あり65歳まで働ける！
- 募集会社
- Ｊ−ｎｅｔレンタリース株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（採用担当）年休120日※有給取得率80％超/再雇用制度あり65歳まで働ける！ |
| 募集背景 | 現在60の直営店を運営し、毎年5店舗のオープンも実施しております。これに伴い、採用も増えているため増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の「採用の顔」として以下の業務をご担当いただきます。 ・各種イベントへの出展：インターンシップ、会社説明会などの司会・運営・企画 ・求人原稿の出稿：募集店舗や職種などの確認/募集内容に応じた求人媒体への発注/原稿内容の確認と修正 ・応募者の対応：オファーメールの送信/選考スケジュール管理/面接日の日程調整/ 役員面接への同行案内/適性テスト受験依頼送付・登録/入社書類の準備・整理 など ※インターンシップや出展については、愛知・静岡・埼玉・長野・北海道への出張が発生します。 出張頻度は、インターンシップ期間の7月下旬〜9月上旬、新卒採用期間の3月〜4月においては1週間のうち3〜4日程度発生します。 【同社のサービス】 ・Jネットレンタカー…北海道から沖縄まで日本全国140店舗以上で展開しています。 ・Jネットビジネスオートソース…リース業界における実績に基づく信頼＋レンタカー会社として、メーカーに隔たらず車の大量購入を行っている同社に商品提供力で、顧客に最適な商品を提供します。 ・VERNO CARLA…Jネットレンタリースの中古車販売部門として、レンタカーの車両入れ替えの時に「使用地域」や「車両状態」などを厳選し、特にお勧めできる車を中古車として販売しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属となる管理部人事課は、7名で構成されています。 そのうち採用チームは中途採用2名、新卒採用3名（30代3名・20代2名）のメンバーで構成されています。 今回募集することで、中途採用3名、新卒採用4名の体制に整えたい状況です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキルがある方（Excel、PowerPoint） ※以下いずれか（目安5年程度） ・人事として採用の経験がある方 ・人材業界の営業として企業の採用に携わったことがあること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：愛知県名古屋市中区錦1-7-34 HF名古屋錦ビルディング3F アクセス：東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜600 万円 月給制 基本給314590円 残業代 全額支給 通勤手当あり 賞与あり 年2回 ※追加で業績によって賞与あり（年1回） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■報奨金制度（最大月25,000円） ■VTグループ共済会 ■社員持株会 ■資格取得支援 ■従業員割引（グループ会社商品） ■リゾート施設利用 ■スポーツ施設等助成規程（最大月5千円まで） ■レンタカー利用補助金制度 ■社員旅行（全額会社負担） ■VTホールディングス共済会 ■定年 60歳 ※65 歳まで再雇用制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | Ｊ−ｎｅｔレンタリース株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | Jネットレンタカーは2004年にブランドを立ち上げ、現在では直営店・フランチャイズ店を含め北海道から沖縄まで日本全国で展開しています。 日本でいち早く導入した「フラットレート」、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、 地域密着したクオリティの高いサービスを提供しています。 【事業内容】 ・自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管 ・自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管 ・自動車損害賠償保障法に基く保険代理店業並びに損害保険代理業務 ・生命保険の募集に関する業務 ・各種動産の賃貸借 ・不動産の賃貸借、売買及び管理 ・前期各号に付帯する一切の業務 |
