- 職種
- 人事（課長〜部長候補）【人事制度・人材開発メイン／連結売上1000億円】
- 募集会社
- 株式会社シノケングループ
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（課長〜部長候補）【人事制度・人材開発メイン／連結売上1000億円】 |
| 募集背景 | 欠員に伴う募集です。 |
| 仕事内容 | 株式会社シノケンオフィスサービスへ出向し、 人事・研修制度の企画立案や運用などを中心に、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事制度の企画〜実施 ・研修・教育制度の企画〜実施 ・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの検討〜実践 ・中長期の人員計画の策定 ・昇降格・賞与支給の取り決め ・社員のキャリア開発やリーダーシップ育成に関するサポート ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部への配属です。 男性6名（課長1名、主任1名、社員4名）、女性5名（係長2名、主任1名、社員2名）の計11名で構成されています。 |
| 応募資格 | ・人事制度・人材開発の実務経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 株式会社シノケンオフィスサービスへの出向です。 勤務地住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 沿線名：JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結（B5出口） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：700〜1000 万円 年俸制 月給583333円 基本給：583333円 年俸の1/12を毎月支給 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり180000円)※半年実費（通勤定期代）として上記金額を上限に、2月（1月〜6ヵ月分）・8月（7月〜6ヵ月分）に支給 賞与：なし 昇給：あり 年1回（1月） |
| 待遇・福利厚生 | 奨学金支援制度、社員寮/管理物件の紹介制度、社内イベント（社員旅行（2023年・2024年：沖縄）、転居時の管理物件への斡旋あり 、オンライン医療相談サービスあり |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社シノケングループ |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現を創業精神とし、投資用不動産経営を主力事業として1990年6月に創業いたしました。 その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。 |
