- 職種
- プロジェクト企画【渋谷/急成長企業/経営層や社内の協力体制◎】
- 募集会社
- 株式会社エージェント
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | プロジェクト企画【渋谷/急成長企業/経営層や社内の協力体制◎】 |
募集背景 | さらなる事業拡大に向け、既存事業の強化と新たなビジネス開発を目指しています。 同社のミッションに共感し、社会貢献度の高い事業の創出を共に考え、自ら取り組んでしていきたい想いを持つメンバーを募集します。 |
仕事内容 | 【業務概要】 案件受注後、プロジェクト開始の初期段階にて業務調査・設計、移行計画作成、人員設計(プロジェクトデザイン業務)等に対応頂きます。 また、各プロジェクトの事業責任者と連携して全体設計を一から作り上げていく事からビジネス構造をより体系的に理解する必要があります。結果、自ら課題を見出すことにより、プロセスの設計段階にて是正を組み込みプロジェクトを成功へと導きます。 【業務内容(一例)】 ・業務のアウトソース化に向けた聞取りと調整 ・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ・各チームへの連携 ※同社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けブラッシュアップしていく全社員対象とした社内研修を準備しています。社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、事業家として価値発揮していくチャンスがあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 平均年齢28歳の現場です。 年齢問わずチャレンジしていける風土が特徴です。 |
応募資格 | 何かしら企画の経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 沿線名:JR山手線、東京メトロ銀座線、東京メトロ 副都心線 渋谷駅から徒歩約5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給250000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 77000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000 |
待遇・福利厚生 | <教育制度・資格補助補足> ■外部研修セミナー:外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講 ■海外研修:成績優秀者は海外研修を実施 ■全社研修:週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施 <その他補足> ■健康診断 ■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 ■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション ■社内表彰制度(年に4回) ■経営合宿・責任者合宿 ■副業可(※申請許可制) ■e-learningサービス ■Be Ambitious研修 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社エージェント |
事業内容・会社の特徴 | 株式会社エージェントの設立は2004年4月16日。同日はクラーク博士が『Boys, be ambitious.』という言葉を残した日だと言われています。その日にちなんで設立するほど、代表の四宮氏にも熱い志があります。 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げています。現在、12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 『人材不足』 『教育格差』 『社会保障』 『産業創出』 『地方創生』 『エネルギー・環境問題』 |