- 職種
- DXラーニング事業部の企画【渋谷/急成長企業/経営層や社内の協力体制◎】
- 募集会社
- 株式会社エージェント
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | DXラーニング事業部の企画【渋谷/急成長企業/経営層や社内の協力体制◎】 |
| 募集背景 | 今後は、新規顧客への提案を増やし125％を超える成長を目指したいと考えています。その為の人材戦略として、DXラーニング事業部では既存のPMメンバーを底上げし、ソリューション営業人材の育成を検討しており、現状メンバーのPM業務を引き継げるメンバーの獲得が必須となり、今回の採用はその人材戦略を実現する為の増員募集になります。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 クライアントから受注したプロジェクトにおいて同社の責任者として、 プロジェクトを円滑に進めていただきたく、主に下記業務をメインにお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ▽プロジェクトマネジメント（企画/制作/運用管理） ・クライアントコミュニケーション -オンラインMTGやチャットでのコミュニケーションが主となります。 ・企画 -クライアントの方向性を踏まえて、各領域における課題に沿ってどのようなことが、必要かを、広い知識を持って企画いただきます。 ・資料作成 -リサーチ情報やアドバイザーの意見を取り入れて資料の作成をしていただきます。 ・ミーティングファシリテート/議事録 -クライアント等とのミーティングにて、事前に決めたアジェンダを元に進めていただきます。 ・制作進行管理 -制作スケジュールを計画し、問題無くローンチ出来るように管理/調整をいただきます。 ・委託先調整 -研修講師、デザイナー、ライター、動画制作等の各種委託先への作業依頼/コントロールをしていただきます。 ・事務局管理 -トレーニング事務局の研修申込管理/問合せ対応/講師アサインを行います。 作業者は別でおりますので、管理者として状況把握と管理、イレギュラー時の対応をしていただきます。 【業務ツール】 ・GoogleWorkspase ・Excel、PPT ・Googleチャット 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 平均年齢28歳の現場です。 年齢問わずチャレンジしていける風土が特徴です。 |
| 応募資格 | 事業企画、営業企画の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 沿線名：JR山手線、東京メトロ銀座線、東京メトロ 副都心線 渋谷駅から徒歩約5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給249000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 77000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000 |
| 待遇・福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講 ■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施 ■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 ■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション ■社内表彰制度（年に4回） ■経営合宿・責任者合宿 ■副業可（※申請許可制） ■e-learningサービス ■Be Ambitious研修 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社エージェント |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式会社エージェントの設立は2004年4月16日。同日はクラーク博士が『Boys, be ambitious.』という言葉を残した日だと言われています。その日にちなんで設立するほど、代表の四宮氏にも熱い志があります。 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げています。現在、12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 『人材不足』 『教育格差』 『社会保障』 『産業創出』 『地方創生』 『エネルギー・環境問題』 |
