- 職種
- 先端技術開発プロジェクトリーダー【最新技術でDX推進のリード◆フルリモート・副業可】
- 募集会社
- 三井金属ユアソフト株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 先端技術開発プロジェクトリーダー【最新技術でDX推進のリード◆フルリモート・副業可】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 最新の技術やツールを常にキャッチアップし、それらを活用してグループ全体の課題解決や業務効率化をお任せします。 ■具体業務 ・ICT・DX推進の調査と検証: グループ全体のICTやDX推進、および企業価値向上のための新技術の調査・検証 ・新たな技術の研究開発: ユーザーニーズに沿った技術の研究や、新しいツールの導入による業務改善 ・データ活用の推進と支援: 蓄積したデータの利活用を促進し、グループ全体のデータドリブンな意思決定をサポート ■ポジションの魅力 ・新規プロジェクトリーダーとしての活躍の場がございます。 ・先端技術を駆使し、スキルとキャリアをさらに高めることが可能です。 ・長期的な視野で企業のデジタル変革に貢献できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 選考を通じて配属部署を決定いたします。 |
| 応募資格 | 以下いずれか必須 ・ICT、DXに関連する先端技術の調査・研究経験 ・ICT、DX推進におけるソリューション選定および導入経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大崎オフィス：東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 アクセス：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」南口改札より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※転勤は原則ありませんが適性と本人の希望により相談可能です。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：800〜1000 万円 年俸制 月給470000円 基本給：470000円 年俸の17分の1を毎月支給 残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（4月、10月） 昇給：あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | 借家補助制度、持家補助制度（入社後の購入に限る）、資格試験合格報奨金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立されました。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。 設立当初より主にグループ企業のIT化支援を手がけ、1997年にSAP導入もスタート。国内外のグループ企業へのSAP ERP導入において、統一したシステム基盤をベースに正確かつスピーディな月次連結決算を実現しています。また、グループ各社へのSAP導入（実績60社以上）を通じ、ノウハウも蓄積してきました。さらにそれらのノウハウを昇華させたSAP ERP向け導入テンプレート“リアルモデル”を開発。 ERPで指摘されがちな「総投資額が見えにくい」、「想定通りにカットオーバーできない」、「運用費用が膨らむ」などの導入課題を解決し、効率的かつ安価での導入を実現。多くの顧客から信頼をいただいています。 |
