- 職種
- 社員研修担当【新設ポジション/ベトナム最大級SIer日本法人】
- 募集会社
- FPTジャパンホールディングス株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 同社の研修業務を企画から実行まで一貫してお任せいたします。 |
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| 職種名 | 社員研修担当【新設ポジション/ベトナム最大級SIer日本法人】 |
| 募集背景 | 同社ではビジネス拡大と共に、社員研修規模が多くなった事で新しく社員研修をメインで行う部を創設されました。 企業規模の拡大・社員の増員に基づき、研修ニーズが拡大しております。そこで社員教育担当ポジションを募集する事になりました。 |
| 仕事内容 | ・各ビジネスチームから研修希望をくみ取り、研修計画の提案 ・講師募集、ベンダー問い合わせなど事前調整 ・研修後に報告作成、分析、改善計画 【研修内容】 ・新入社員のための研修 ・ITエンジニア向けの技術力アップの研修 ・グローバル企業であるため外国籍の方には日本のマナーや社風についての研修、日本人の方には異文化理解の研修 【研修業務の進め方】 ・現在平均して30クラス程、ひと月に実施（オンライン対面合わせて） ・7割が研修部から企画して実施 ・社内にて提案する際は日本語で提案 ・社内講師からの講師登用が多いため、メールやチャットで社内講師を募集、依頼 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人材開発研修部に配属です。 3名（マネージャー50代男性・メンバー30代男性2名） ※ベトナム本社側にいらっしゃる社員の方とも業務上ともに進めていただく可能性もございます。 |
| 応募資格 | 事業会社もしくはコンサル会社での研修企画〜実行の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 沿線名： 山手線 田町駅 最寄駅から徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜700 万円 月給制 基本給：285000円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：133500円 超過分は全額支給 変動手当： 家族手当 扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 住宅手当 通勤手当：あり 実費支給 上限20000円 賞与：あり 年1回 昇給：あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金あり／慶弔見舞金／2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行／青年団体活動／安全衛生委員会 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | FPTジャパンホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 同社は、2005年に設立されたベトナム最大級のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人です。 ベトナムと日本両国の架け橋となり、テクノロジーサービスの実装と適用において、多くの業界のお客様を支援しております。 【具体的な事業内容】 ・ソフトウェア開発・システムインテグレーション事業 ・システム開発・運用・保守・コンサルティング事業 ・ソフトウェア開発アウトソーシング事業 ・総合人材派遣紹介サービス。エンジニアリングサービス ・海外研修サービス・海外事業促進サービス |
