- 職種
- 法務マネージャー候補【マネジメント経験不問／リモート・フレックス有】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 法務マネージャー候補【マネジメント経験不問／リモート・フレックス有】 |
| 募集背景 | 事業拡大に合わせた組織強化に伴う募集です。 |
| 仕事内容 | ・主要事業の契約審査 ・各種交渉の法務サポート（回答書のドラフティングや交渉方法、段取りなどの提示） ・新規サービスの検討時の法令調査（適宜、顧問弁護士３法人を利用）及び可能なやり方の検討 ・スタッフのマネジメント ・従業員向けの法務研修 ・法務業務のIT化 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部・法務課への配属です。 総務部長（法務課長兼務）とスタッフ1名が所属しています。 |
| 応募資格 | ・IT系企業での法務経験 ・新規サービス等のサポート経験 ・クレーム・係争対応（訴訟対応経験不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜750 万円 年俸制 月額458595円 基本給411000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 47595円超過分は全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株制度、財産形成貯蓄制度、選択型確定拠出年金、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度、リフレッシュ休暇、積み立て有給休暇制度、インセンティブ制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | システムを自社開発し、その後のアウトソーシングまで一気通貫で行っています。 |
