- 職種
- QAリードエンジニア（アジャイル開発）◆社会課題を解決する会社/定年70歳
- 募集会社
- 株式会社SHIFT
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | QAリードエンジニア（アジャイル開発）◆社会課題を解決する会社/定年70歳 |
| 募集背景 | アジャイル開発手法は、プロダクトを継続的かつ迅速にリリースするために不可欠であり、 日本の大手IT企業やスタートアップ企業でも広く採用されています。 しかし、プロセスの不具合や生産性の低下、組織全体への浸透不足といった課題が存在しています。 同社では、アジャイル開発支援サービスとして、チームをつくり導くスクラムマスターと、顧客の開発チームと伴走するアジャイルQAサービスを提供しております。これらの課題に対処しながら、高品質なアジャイル開発を実現するために、顧客の開発チームと伴走し、自動化テストを活用して開発スピードを加速させる重要な役割を担っています。 |
| 仕事内容 | ご経験に応じて以下業務内容をお任せいたします。 【業務詳細】 ・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 - スクラムイベントの推進 ■その他 ・新規アプリケーションの開発 ・既存アプリケーションにおける新機能の開発 など ▼将来的にお任せしたい仕事 技術戦略の策定／推進 └例：ウェビナー登壇、記事の執筆、勉強会の企画 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ソリューション事業部 アジャイル推進部 DevOps推進グループまたはソリューション事業部 アジャイル推進部 アジャイル推進グループへの配属です。 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験 ・開発リード経験もしくはQAリード経験 ・CI/CD環境構築経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル アクセス：JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より８分 本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分／東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ ■新宿第1 敷地内禁煙 ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） |
| 年収・給与 | 年収：600〜1200 万円 年俸制 月給500000円 基本給：350000円 年俸の1/12を毎月支給 残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業代：95000円 超過分は全額支給 一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円） 賞与：なし 昇給：あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／ 株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／ 自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社SHIFT |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。 「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。 また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。 |
