- 職種
- 経理財務担当（グループ全体の管理をお任せ）【代表直下のポジション/全国に拠点拡大中】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| M＆A後の各拠点の財務状況分析、代表でのレポーティングなどを行っていただきます。 |
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| 職種名 | 経理財務担当（グループ全体の管理をお任せ）【代表直下のポジション/全国に拠点拡大中】 |
| 募集背景 | M＆Aにて事業拡大している同社。代表がM＆Aの実行、管理まで主となって行ってきましたが、組織強化の為に専任の方を募集する事になりました。 |
| 仕事内容 | ・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析 ・M&A後のPMI業務 ・地域本部の月次のレポーティング ・各種中長期戦略の策定・運用 ・その他経営課題に対する取り組み ・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等） ※グループ会社の業務をご担当いただく場合もございます ※ご経験や能力により携わる業務は異なります 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部への配属です。 代表直下での新設ポジションの予定です。 |
| 応募資格 | ・管理会計、財務分析のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：800〜1000 万円 月給制 基本給：380000円 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 一律（固定）手当：役職手当 120000円 深夜手当 19000円 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年3回 昇給：あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 食事補助(チケットレストラン)、退職金制度、全社イベント、表彰制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 【その他】時短勤務や時差出勤、週1〜2日の在宅勤務が可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | クライアントに対し、会計・税務、Ｍ＆Ａなど多様なサービスをワンストップで提供しています。 |
