- 職種
- 人事（労務・人事制度構築）◆リモート可◆東証プライム上場・大和ハウスグループで安定基盤！
- 募集会社
- 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（労務・人事制度構築）◆リモート可◆東証プライム上場・大和ハウスグループで安定基盤！ |
| 募集背景 | ■事業拡大による人員増強の方針に伴い、募集いたします。 同社では全国各地においてホテル事業を中心に、商業施設の開発や、運営・管理を手掛けております。 今回は労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事担当としてご活躍頂ける方を募集します。（https://www.dh-realty.co.jp/） |
| 仕事内容 | ご経験や適性、ご志向性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 初めは適性を踏まえ、担当業務を選定していきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・労務管理 ・福利厚生（寮・社宅管理等） ・社会保険 ・健康管理 ・人事評価 ・海外給与 ・各種人事制度の設計、運用 ※給与計算ソフトは使用しておらず、エクセルを使用しております。 ■補足 親会社である大和ハウス工業株式会社をはじめ、グループ内への外部委託対応が発生いたします。 ■入社後の流れ OJTをメインとして、教育体制が整っております。 将来的には制度設計等も含め、幅広くお任せしていきたいと考えております。 ■働きがい リモートワークの併用など、ご自身のライフスタイルに合わせたご就業が可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ・配属：人事部 人事グループ ・構成：部長1名（男性）、主任2名（女性）、メンバー10名（男性2名、女性8名） ※採用、教育は別部署の担当です。 |
| 応募資格 | ・人事（勤怠管理・社会保険関連）業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■本社 ・勤務地：東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ・沿線名：JR中央・総武緩行線 / 水道橋駅 徒歩約2分、 都営三田線 / 水道橋駅 徒歩約7分、 東京メトロ半蔵門線 / 神保町駅 徒歩約8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収428〜500 万円 月給制 月額基本給 204,000円〜281,500円×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当：役職、住宅 ■手当備考：住宅手当（持家住宅手当あり） 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育制度■免許・資格取得祝金支給制度■研修制度／通信教育、Eラーニング、社外研修 等 ＜その他補足＞ ■企業年金基金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金 ■免許・資格取得祝金支給制度 ■永年勤続表彰制度 ■自社ホテル利用割引 ■社内レクリエーション ■次世代育成一時金制度、出産祝金 ■産前・産後休業、育児・介護休業 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 同社は大和ハウスグループの一員として、不動産事業およびホテル事業を通して、地域の皆さまの豊かな暮らしに貢献しています。不動産事業においては、土地の有効活用と商業施設の開発・管理を通じて地域の活性化に努め、ホテル事業では、ホスピタリティにこだわったビジネスホテルを展開しています。 【事業内容】 ◇不動産の企画・開発・運営・管理およびコンサルティング 商業施設の企画、開発、運用、維持管理業務、補修・改善業務、大型施設の運営、契約管理など ◇ホテル・レストランの経営 全国に展開するダイワロイネットホテルの経営、新規店舗の開発、レストランの経営など ◇リテール事業 コンビニ、書店、混浴施設、カフェの経営など |
