- 職種
- 人事（採用メイン）エン経由で入社実績有・面接対策可／三菱電機G／年休126日／昨年度賞与6.1ヶ月分
- 募集会社
- 三菱電機冷熱機器販売株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（採用メイン）エン経由で入社実績有・面接対策可／三菱電機G／年休126日／昨年度賞与6.1ヶ月分 |
| 募集背景 | 欠員募集となります。 |
| 仕事内容 | 三菱電機製の空調冷熱機器の販売をしている同社にて、採用を中心にご担当いただき、ご経験によりその他の労務人事業務もお任せ致します。 【具体的には】 (1)採用：中途採用、新卒採用 (2)人事：配置・異動、人事処遇制度運営、人事システム運用 他 (3)労務管理 【本ポジションに関して】 入社後は、採用業務（中途採用・新卒採用）をメインに担当頂きます。コンパクトな組織となりますので、各自主担当領域は決まっていますが、連携を取りながら課内の人事管理業務にも幅広く携わって頂きます。会社経営において基幹となる役割となります。 【働きがい】 任された仕事だけでなく、建設的な提案をすることで同社をより良くしていくことにやりがいを感じることができます。同社が扱っているエアコンや産業冷熱機は需要がなくなることがなく、メンテナンスの需要も常に発生するため売上が安定しています。また、離職率も低いです。そのため、顔なじみの社員も多く、長期的に採用活動に携わり会社をより良くしていく達成感を味わうことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部人事研修課に配属されます。 課長他メンバー４名（30代女性１名、20代男性１名、20代女性1名、60代嘱託社員男性1名） |
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での採用の経験をお持ちの方（目安３年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目３番１１号 沿線名：JR中央線「御茶ノ水駅」徒歩4分、東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩6分 JR総武線「水道橋駅」徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収515〜610 万円 月給制 基本給257700円〜304300円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄、生命・損害保険の団体割引加入、社員共済会、健康保険組合保養所、資格取得支援制度（全従業員利用可）、寮・社宅：有 借り上げ社宅あり 初年度の年次有給休暇日数：9日〜25日※下限日数は、入社直後の付与日数となります。 ※付与時期、付与日数は、入社時期によります。 ※2年目は20日付与になります。 ※時間単位休暇は2年目より取得可能 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱電機冷熱機器販売株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容： 三菱電機冷熱機器販売では、オフィスビル、店舗、工場、倉庫など、あらゆるシーンで、顧客の暮らしやビジネスがより豊かで快適になるようなさまざまなソリューションを提案しています。 ・製品販売…空調機器、冷凍・冷蔵機器、照明機器、太陽光発電システムなど三菱電機冷熱住設関連製品／その他の冷熱住設関連製品／その他部品等 ・システム提案…各種冷熱システム空調分野・低温分野／エネルギーマネジメント／環境対策システム／快適住まいの提案 |
