- 職種
- クラウドエンジニア（AWS／Azure）◆東証プライム／直請け100％／完全自社勤務／残業11h
- 募集会社
- 株式会社システムサポート
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | クラウドエンジニア（AWS／Azure）◆東証プライム／直請け100％／完全自社勤務／残業11h |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集です。 同社はOracleやServiceNowのご支援など複数の強みをもつ領域があり、クラウド案件に関しても非常に注力しております。同部門は、同社の売り上げの柱の1つとなっており、今後も継続的に成長を遂げるため、社長直下に組織体制を再編成したほか、R&D推進室を置き、ソリューションの研究開発にも力を入れています。IRでもクラウドインテグレーション事業に注力する、と宣言されており、今後もあらゆる経営資源を投下していく方針です。 対して、新卒や第二新卒層の採用はうまく行っているのですが、案件を率いていただける方が不足しているため、思うように案件数を増やせないのが事業課題であり、組織課題です。そこで、外部から知見や経験をお持ちの方をお招きしたいと考えております。 |
| 仕事内容 | AWS／Azureでの幅広い案件を担当していただきます。 インフラだけでなく、アプリケーションレイヤーまでを一気通貫で行うことが多く、同社のアプリケーションチームと連携し、サービス全体を鑑みた最適な設計を行います。サービス全体の品質向上のための可用性・耐障害性の検討や、自動化・省力化に向けてIaCやCI/CDの活用、運用・監視設計までを包括的に携わっていただきます。 【仕事詳細】 ・アーキテクチャの提案 ・コンサルティング ・インフラ設計、構築 ・運用保守（最適化） ・チームマネジメント ※ご入社後はご経験や適性、ご希望を加味して、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 【ポジションの魅力】 ▼ワークライフバランス 同社は全社の平均残業時間が11hです。コアタイムなしのフルフレックスで、リモートワークも取り入れたハイブリッド型の勤務が可能です。同部署については客先常駐は発生しないため、リモート頻度が高いのも特徴です。また、2024年にはプラチナくるみんプラスも取得しており、子育て家庭や子育てを希望するご夫婦に向けた支援制度も豊富で、プライベートと仕事を両立できるような環境づくりに取り組んでいます。 ▼キャリアアップ・スキルアップ 同部門は、AWSとAzureに関連する案件専業です。オンプレ案件は担わないため、クラウド領域の専門性を磨くことが可能です。加えて、エンドユーザーとの直取引が100％のため、最上流から一気通貫でご支援する経験を積むことができます。また、資格取得支援制度が豊富にあるほか、マネジメントコースやスペシャリストコースなど、希望のキャリアパスを選ぶことができます。 同事業本部・事業本部長の「エンジニアが自身の市場価値を上げるためには」という考え方から、エンジニアの市場価値向上を支援する文化が強く根ざしているため、キャリアアップ・スキルアップを叶えやすい環境が育まれています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 フューチャーイノベーション事業本部 ソリューションサービス事業部への配属です。 事業本部全体で約70名が所属しています。新卒・中途ともに在籍されており、20代〜50代の幅広いタレントの方がご活躍されています。 |
| 応募資格 | ▼クラウド環境の設計・構築経験（目安2年以上） └AWSやAzureのご経験をお持ちの方は大歓迎です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 都営地下鉄大江戸線「都庁前」直結、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」徒歩5分、JR各線「新宿」徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ※ご自身の希望がない限り転勤はなく、東京勤務です。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 月給制 基本給345600円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 26800円（超過分は全額支給） 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援 ■永年勤続表彰制度（勤続10年毎に金の板贈呈） ■資格取得奨励制度（約500種類を対象に資格取得を支援※受験料・交通費・更新料の負担、最大15万円の一時金支給 等） ■外部研修制度:Biz CAMPUS（300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能） ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション ■くるみんマーク取得 ■育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 ■すみれ会（社員互助会/慶弔見舞金等） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社システムサポート |
| 事業内容・会社の特徴 | 様々な業界の顧客企業に対して、ICTを活用したサービスを展開しています。1980年の設立以来、高い技術力に裏付けられた質の高いサービスの提供を続け、2018年には東証マザーズに上場、わずか1年後の2019年には東証一部に市場変更、2022年の東証市場再編では東証プライム市場に移行をいたしました。社員の働き方を大切にしながらも、安定的な事業成長を続けている企業です。 【事業の特徴】 システムのコンサルティングから、企画・開発・構築、運用・保守まで、幅広いソリューションサービスを展開しています。クラウドやデータベース等に強みを持ち、取引もエンドユーザーとの直接取引が多数ございます。特定のメーカーに縛られない独立系の強みを生かし、クライアントに最適なソリューションの展開を行っています。 【社風・社内制度】 福利厚生や教育・研修制度、評価制度等が充実しています。退職金制度や従業員持株会制度、育児休業、復帰や時短勤務等も、数多くの実績があります。また、ワークライフバランスが整う環境でありながらも、積極的なチャレンジを奨励する社風があります。 |
