- 職種
- 営業戦略担当◆物流×IT【戦略作り／事業拡大フェーズ／資金調達80億円】
- 募集会社
- CBcloud株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 物流DX化のサービス展開をしている同社にて、営業組織課題の抽出や戦略の見直しなどに携わっていただきます。 | |
| 職種名 | 営業戦略担当◆物流×IT【戦略作り／事業拡大フェーズ／資金調達80億円】 |
| 募集背景 | 体制拡大に伴う増員募集です。物流業界の2024年問題によりお客様からのご依頼を多く頂いております。また、大規模な資金調達も行い、現在事業拡大フェーズにあることから、営業組織の課題抽出から戦略の見直しに携わっていただきたいです。 |
| 仕事内容 | ■営業戦略の検討：営業状況の分析、営業組織の課題の抽出、営業戦略の選定 ■アクションプラン検討：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ■組織マネジメント：マネージャーやメンバーの進捗管理 現在、事業拡大フェーズにありますが、より成長速度を加速させるべく、代表や経営企画などの組織とも連携し、今後の戦略立案をしていただきたいです。 【取り扱い商材】 ■PickGo（ https://pickgo.town/ ） 「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。 軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチング提供。 【魅力ポイント】 ■全体を俯瞰して、高い視点から戦略作りを実行していただくポジションです。 ■物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられることができます。 ■単なるプロダクトの営業ではなく、顧客の課題に合わせた提案・アライアンス・業務提携等の手段も用いることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 セールス本部へ配属です。 営業本部：全体30名弱。サービスとエリアで3つの組織に分かれています。 内訳：PickGo)東日本10名・西日本5名 他サービス担当)10名 営業本部長1名（50代）、営業マネージャー3名（30,40代,50代）、リーダー3名（30,40代）、メンバー複数名（20,30代） |
| 応募資格 | ・営業戦略立案の経験 ・課題解決型の法人営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 アクセス：JR神田駅 徒歩7分 ご入社後の社員研修は沖縄オフィスにて2〜3週間実施します。 ※研修参加に際しての宿泊・航空券は負担します。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：900〜1200 万円 年俸制 月給750000円 基本給：750000円 年俸の1/12を毎月支給 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 手当：なし 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年2回(4月/10月) |
| 待遇・福利厚生 | 社宅制度、CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等2万円補助制度/半期毎）、CB Reward（ピアボーナス）、CB Boarding（リファラル制度）、カマメシ（経営陣×社員ランチ） 【社内環境】 無料ティーサーバー、ダーツ、ビリヤード、スタンディングデスク、社内Bar |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日120日 【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | CBcloud株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【概要】 『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考え、配送クラウドソーシング事業を展開しております。 【主要プロダクト】 ■『PickGo』⇒物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム ■『SmaRyuポスト』⇒宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム ■『SmaRyuトラック』⇒配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム |
