- 職種
- 人事制度企画〜運用（マネージャー候補）（国内外400店舗以上展開/日本の食文化を海外へ）
- 募集会社
- 株式会社ダイニングイノベーション
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| ビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発／組織開発や、評価制度の運用、組織編成/採用などを構築し運用していただきます。 | |
| 職種名 | 人事制度企画〜運用（マネージャー候補）（国内外400店舗以上展開/日本の食文化を海外へ） |
| 募集背景 | 現在、マネージャーが1名おりますが、総務業務も兼務している状況です。 今回は増員募集を行い、制度面の企画〜設計〜運用までのスピードを上げるため、人事制度の企画から運用を担当いただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運用、規程改定、その他サポート ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・作成・運用 ・福利厚生案企画、導入対応 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討 ・中途採用人事戦略の策定（現場人員計画の吸い上げ、全体戦略への落とし込み）、採用KPI管理 【入社後】 労務管理（勤怠、給与計算、入退社、社労士連携等）などもサポートいただく想定です。 現段階では制度企画・運用をメインとしながらも、人事業務のありとあらゆることをチームとして一緒に進めていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署：管理Division 人事労務・総務 部署人数：4名（マネージャー1名とリーダー1名） マネージャーは制度企画運用と総務業務を兼務、リーダーは給与・社保業務メイン、その他に採用担当が2名います。 |
| 応募資格 | 人財開発、組織開発、評価制度企画、組織編成のうち、2つ以上の経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル アクセス：各線／恵比寿駅徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜750 万円 年俸制 月額500000円 基本給500000円 年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度／社内レクリエーション／バースデー祝い／慶弔見舞金制度／定年60歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ダイニングイノベーション |
| 事業内容・会社の特徴 | 牛角の創業者であり、(株)レインズインターナショナルの社長の経歴をもつ、西山知義氏が立ち上げた企業です。 「野郎ラーメン」、「やきとり屋すみれ」、「株式会社Team86」、「株式会社すみれ」の管理部門機能や、海外展開のための戦略立案、実行、各ブランドのブランディング業務などを担っています。 「日本の食文化を海外へ」を企業理念に掲げ、日本国内では、日本の外食文化を更に高い次元に進化させていくこと、海外においては、日本の良さ、日本文化を正しい形で伝えていくこと、それにより、世界中の人々の生活をより豊かなものにすることがミッションです。 店舗ブランド：焼肉ライク、しゃぶしゃぶ れたす、じねんじょ庵、KINTAN、KINTAN Buffet、SHABURI、SMILE、VANSAN、BUTCHERS Yaohachi、鶏ビストロTORICOYA、TSURUTONTAN |
