- 職種
- 人事管理職候補＜財務本部の人材開発をお任せ＞【静岡勤務／フレックスタイム制／週3リモート可】
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 同社の企画・財務本部全体を担当する部門人事をお任せいたします。 |
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| 職種名 | 人事管理職候補＜財務本部の人材開発をお任せ＞【静岡勤務／フレックスタイム制／週3リモート可】 |
| 募集背景 | 現在3名が在籍しておりますが、そのうち2名が人事部以外から異動で配属された方です。 今後組織強化していくため、人事専門知識のある方にご入社いただきたいと考えております。 |
| 仕事内容 | ・企画・財務本部の人財戦略の立案と戦略推進 ・企画・財務本部内の人事課題の解決に向け具体案の検討と推進 ・財務部に対するタレントマネジメント ※業務習熟度も見ながら近い将来に企画・財務本部全体の戦略人事を担当いただきます。 財務専任の人事は珍しくイメージしずらいですが、具体的には以下をイメージしております。 ・財務本部メンバーの異動希望を把握し ・ジョブローテーションがあった際に組織が業務を継続できるよう、異動者の人選や教育計画 ・財務本部のメンバーへの研修企画など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 企画・財務人財戦略グループへ配属されます。 組織構成：リーダー(40代)、本ポジション、メンバー2名(60代、20代) |
| 応募資格 | ・人事企画の経験 ・読み書きレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：500〜900 万円 月給制 基本給：27000円 残業代：全額支給 手当：なし 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月、12月） 昇給：あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険（任意）、3連続有給休暇取得制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日122日 【休日内訳】 休日休暇制度週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | グローバル展開しているメーカー企業です。 |
