- 職種
- 学校向け企画コンテンツ営業【関西エリア】営業統括マネジャー｜直行直帰｜フレックス制度
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 学校向け企画コンテンツ営業【関西エリア】営業統括マネジャー｜直行直帰｜フレックス制度 |
| 募集背景 | 東海・九州・中四国へ拠点を拡大中のため西日本を統括するマネジャーを募集いたします。 |
| 仕事内容 | 世界中のクリエイター、インフルエンサー等と10代をつなぐオンラインラーニングプログラムの提案営業をお任せいたします。 【業務詳細】 ◎営業として ・新規営業先のリード獲得 セミナー企画・運営、イベントへの出展、広告運用、先生方とのコミュニティ運営、テレアポなど ・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案 学校の課題や目指していること、授業の目的などをヒアリングし、提案を行います。どのような授業構成を行えばよいか定まっていない学校も多く、そのような漠然とした課題に対し、プロダクトの提案を行います。 ・導入決定後のサポート カスタマーサクセス担当者とともに、学校の先生方の授業が効果的かつスムーズに実施できるようサポートいただきます。 ・利用継続に向けた戦略策定・実行 ※リモートではありますが、学校への直接訪問する機会が多いです。 ◎マネージャーとして ・関チームのち上げ援 関チームは、現在、以下のメンバーで構成されています。チーム構成：リーダー1名（兵庫）、メンバーいずれも2024年夏社の新しい社員で 、ここから関チームをち上げてくタイミングです。2名（阪京都）リーダーと協しながら、チームとしての成果を出せるようにリードいただきます。学校営業未経験のメンバーもいるため、成援および育成にも期待をしています。 ・本エリアの戦略および戦術案 事業部や営業企画マネージャーとともに、戦略および戦術の案と、実のための組織づくりをリードいただきます。関チームのち上げをいましたが、来年度は東海エリア、九州エリア…と拡していく想定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部への配属です。チームは16名在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中学校・等学校への営業経験 ・営業組織でのマネジメントご経験 ・阪、兵庫、京都にお住まいのもしくは阪を中とした関エリアへの出張が週3ほど可能な 【歓迎要件】 ・事業開発及び顧客開拓のご経験 ・SaaSなど IT関連プロダクトの営業経験 ・スタートアップ企業での営業経験業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出設定し提案した経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | フルリモート＋営業先への直行直帰です。 毎月最終金曜日のみ東京本社に月1回出社予定です。 ※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜854 万円 月給制 基本給364740円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 135260円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、世界中の創造力と10代をつなぐEdTechスタートアップ企業です。 起業家、アーティスト、漁師、科学者など、世界中からクリエイティブに生きる大人たちを招き、10代と一緒に答えのない問いを考えるライブ配信を行い、その動画を全国の小学校・中学校・高校の授業に届けています。 システムを用い、授業の中に「話を聞いて考え、自分の意見を表現し、全国の同世代と学校を超えて共有する」という新しい学びの体験をつくっていることも特徴です。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」の実現を目指して、10代にインスピレーションを届けるべく、コンテンツやプラットフォームの開発を行っています。 |
