- 職種
- 人事担当（採用をメインに研修・企画まで）◎事業拡大に伴い採用力強化／働きやすい環境◎
- 募集会社
- CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 会計ファイナンス人材の支援を行う同社にて、人事担当者としてオペレーション・採用のみならず、事業戦略・組織戦略との連携を重要視した人事戦略の立案と実行を担っています。 | |
| 職種名 | 人事担当（採用をメインに研修・企画まで）◎事業拡大に伴い採用力強化／働きやすい環境◎ |
| 募集背景 | 欠員補充 現在、応募者対応を中心に行っているメンバーの異動に伴う募集です。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 (1)応募者対応（メイン業務） ・書類選考、面接日程調整、部門責任者・面接担当とのコミュニケーション ・内定者・新入社員フォロー(オリエンテーションなど) ・採用フローの改善、整備 ・求人原稿の作成、エージェントとの折衝 ・社内外の採用イベントにおける運用 ・社内イベントの運営（主に新卒採用） (2)新卒採用 ・採用ターゲットの定義から採用基準・採用プロセスの設計 ・リクルーター、面接官などのアサイン調整、日程調整 ・採用オペレーション体制の構築 第2新卒・中途・幹部候補採用 ・採用活動の実施(求人票作成、面接対応) ※昨年度実績 新卒7名・中途50名程度 ■人事部の取り組み紹介 過去5年で20名規模から300名規模まで急拡大している同社の組織づくりを行うため、2021年にできた人事部戦略人事チームでは以下のような取り組みを行っています。 ・社内全体の教育施策の立案・実施 ーミッション・ビジョン・バリューの社内浸透やヒューマンスキル研修を中心に合宿や集合研修の形式で実施しています ・キャリア採用、新卒採用、障害者採用、入社後オンボーディングサポート ー各部門と連携の上、採用基準、採用プロセスの設計から運用体制の構築まで行っています ・その他人事・組織課題への取り組み ー人事的観点から全社組織の編成や部門戦略へのアドバイザー業務の実施、メンバーの抱える課題へのサポート ・社員・講師の評価制度の設計、運用 ■入社後の働き方 採用責任者・教育責任者よりサポートしながら、ご希望と適性に応じて上記のような業務をお任せします。 ■働きがい 成長フェーズである同社にて、幅広い人事・採用業務に挑戦することが出来ます。事業の拡大を実感でき、採用だけでなく社員の定着に向けた取り組みなど多くの面で成長し、貢献出来ます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 採用業務経験2年以上（社内人事・もしくは転職エージェント経験者） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階 アクセス：各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分／各線「新宿駅」より徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収473〜687 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断、社会保険完備、 結婚/出産お祝い金、退職金制度、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日】130日 【休日内訳】完全週休2日制 年末年始休暇,祝日,土曜日,日曜日,夏季休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | CPAエクセレントパートナーズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ◆◇会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業を目指す◇◆ 2001年の設立以来、『CPA会計学院』では、専門知識の習得に加えて、人としても成長できる支援を行っています。 2023年には「公認会計士試験合格者数786名」と、圧倒的に高い合格実績を出しています。 また、会計ファイナンス人材の転職をサポートする『CPASS（シーパス）キャリア』や、“人とつながり、可能性を広げる社交の場”である『CPASSラウンジ』、簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング『CPAラーニング』なども展開。 学び・キャリアサポート・人材交流による総合的な生涯支援を行っています。 【事業内容】 ■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニングサービス「CPAラーニング」 ■会計ファイナンス人材特化型 求人サイト「CPAジョブス」 ■会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 |
