- 職種
- 採用担当【SaaSビジネス／フレックス制／導入企業数トップシェアの自社サービス】
- 募集会社
- 株式会社アンドパッド
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 採用担当【SaaSビジネス／フレックス制／導入企業数トップシェアの自社サービス】 |
| 募集背景 | 増員募集です。 |
| 仕事内容 | 中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案〜実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案〜実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など） ・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ・ATSを活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います） ・その他、採用関連のプロジェクトのリード 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。裁量を持って働くことが出来る環境があります。 【働きがい】 採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ・中途採用のご経験 ・人材紹介会社での法人営業のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 アクセス：「秋葉原駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収420〜620 万円 月給制 月額基本給 213,767円〜×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として77,900円〜）を支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000 |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入、勉強会・セミナー参加補助、カンファレンス参加補助、サークル支援、入社一年会食、結婚・出産の休暇とお祝い金、看護・介護休暇の有給化 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アンドパッド |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 建築・建設業界向けDX支援プラットフォーム『ANDPAD』を提供しています。 2016年3月にサービスを開始し、 多くのユーザーに導入いただいております。 https://andpad.jp/ 【ミッション】 「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを掲げ、 業界の人手不足解決、働き方改革を加速させるプラットフォームサービスとして、 SaaS事業を行っております。 【サービス概要】 「ANDPAD」施工管理アプリ・「ANDPAD CHAT」・「ANDPAD 検査」 「ANDPAD ボード」・「ANDPAD 図面」・「ANDPAD 受発注」 等 |
