- 職種
- 人事（リーダー候補）【東京】12期連続増収企業◇理念経営を大切にしている企業で圧倒的な成長を
- 募集会社
- ネクステージグループホールディングス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（リーダー候補）【東京】12期連続増収企業◇理念経営を大切にしている企業で圧倒的な成長を |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い人員増員です。 |
| 仕事内容 | 具体的には下記の業務を行います。 【具体的な業務について】 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー ・階層別研修の企画立案 ・研修の実施 ・その他教育に付随する業務 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています！ 【パーパス（理念）に関して】 パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 中途入社者も多く、安心して活躍いただける環境です。 |
| 応募資格 | 〜業界未経験歓迎〜 【必須（MUST）】 ・中途採用業務の経験 3年以上 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という同社のフィロソフィーに共感している方 （※自分自身で主体的に挑戦をすることを大切にしているマインドを持っている方を求めております） ◎詳細 https://c-nextage.com/nexpo/20230602/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル 7階 アクセス：各線「高田馬場駅」 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜600 万円 月給制 基本給250900円〜359700円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 25時間 固定残業代: 49100円〜70300円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・育児支援制度有 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ネクステージグループ各社において、財務・人事・広報といったコーポレート業務を執り行う企業です。 2006年の設立以来、継続的に新たな事業を展開し、業績成長し続けています。 ネクステージグループ： 通販事業や広告代理事業など5つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、へルスケア領域、ライフサポート領域）13事業にて、異業種×多角化展開をしています。 また、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 チャンスがあればどんな事業にもチャレンジしていき、幅広い領域に事業を展開することで、諦めない人の活躍の場をつくり続けています。 |
