- 職種
- PMO【IT×英語を活かせる/週4リモート可】
- 募集会社
- ピーエムグローバル株式会社
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | PMO【IT×英語を活かせる/週4リモート可】 |
| 募集背景 | ＜事業拡に伴う材確保＞ 現地文化の理解や多数の言語を使いこなし、グローバルベンダーをコントロールしていくなど、国境を越えるプロジェクトマネジメントが可能な人材はまだ世の中に多くありません。 グローバル展開や複数の国にまたがる開発プロジェクトで豊富な経験を持つ同社がプロジェクトの全体を管理し、ゴールに向かってスムーズに支援していきます。 そのような知見がある方、グローバル・コミュニケーションがお得意の方をお待ちしています。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 同社はプロジェクトマネジメントに特化し、グローバルなプロジェクトを多く支援しています。PMOとして、海外事業者との折衝や議事録の作成、スケジュールの管理、調整業務等をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後1〜2か月は実際のプロジェクトのバックで資料作成等を行いながら慣れていただき、キャッチアップの度合いも見つつ、プロジェクトへの参画度合いを上げていきます。5か月後にはプロジェクトにメンバーの一員として参画いただくことを想定しています。 ■プロジェクト事例： 【PMO 支援サービス 】 プロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援 【案件例／某大手自動車会社】 分野：システム開発プロジェクト／プロジェクトメンバー数：ピーク時 450 名（複数ベンダー） 支援内容：進捗管理、品質管理、構成管理、変更管理、課題管理、リスク管理、各種ルールの作成、会議の設定・運営、プロジェクト総務等 経営者と直接交渉できる場面もあり、スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携わる事ができます。グローバル案件が多く、週2〜3回の海外ベンダー、海外企業との電話もしくはビデオ会議が発生します。メールや電話といった日常業務においてもコミュニケーションをとる機会が多く、語学力を存分に活かせる環境です。 ■評価制度・キャリアパス： OKRを導入しており、四半期ごとに目標設定のMTGを設定し評価しています。パフォーマンスレビューと社員としての振る舞いや行動の両側面から評価し、報酬や職位に反映されます。 アソシエイト→アソシエイトマネージャー→マネージャー→シニアマネージャーと職位が上がり、目安3年程度で昇格する方が多く、早期キャリアアップが叶う環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コンサルタントは12名で、シニアマネージャー2名、アシスタントマネージャー2名、他アソシエイトで構成されています。個人プレーや実績を残していかないと淘汰されるような環境ではなく、チームプレーを重視しています。 |
| 応募資格 | ■必須条件：※下記いずれも必須 ・ITプロジェクトへの参画経験（担当フェーズに関しては不問・テスト工程経験も歓迎） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト750点目安）または海外長期滞在や留学経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2 Citta代々木公園6F 沿線名：東京メトロ千代田線／代々木公園駅駅 最寄駅から1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜1000 万円 月給制 基本給296666円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 70000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・コンサルタント未経験者向けの研修を入社後に実施いたします。 ・社員に対し、週に１回直接研修・トレーニングを行っています。 ・資格取得を積極的に支援しています。 ＜その他補足＞ ■資格取得手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ピーエムグローバル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | グローバル企業のプロジェクトに参画し、クライアントおよびパートナー企業と一体になって、目的を遂行します。 [得意分野] ・海外ITプロジェクトのステイタスの可視化 ・英語を使ったコミュニケーション ・海外本社と支店との意思疎通 ・円滑なオフショア開発支援 ・サービス改善に関する海外本社の理解獲得 ［サービス］ ・プロジェクト支援 われわれプロジェクトマネジメントの専門家が推進します。メンバーとゴールを常に共有し、困難を乗り越える精神的な下支えもしながら、一丸となってプロジェクトに臨めるよう積極的にリードしています。 ・トレーニング 多数のプロジェクトを成功に導いてきたノウハウをベースに「グローバル人材」「プロジェクトマネジメント」に関する研修を提供します。外国人向け・日本人向けのほか、新入社員向け・中堅社員/マネージャー向けなど、ニーズに沿ったプログラムもご用意しています。 |
