- 職種
- フィールドセールス（配配メール）【日本最大級のSaaS企業／企業のDXを推進】
- 募集会社
- 株式会社ラクス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 【ミッション】メールマーケティングシステム「配配メール」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 | |
| 職種名 | フィールドセールス（配配メール）【日本最大級のSaaS企業／企業のDXを推進】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。2022年4月には東証プライムへの市場変更を果たしました。今期は全社で500名採用を予定しており、成長フェーズを一緒に楽しめる方を歓迎したい考えです。 |
| 仕事内容 | ◎自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数トップクラス※の「楽楽精算（経費精算SaaS）」等を提供している同社にて、フィールドセールスをお任せします。※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2023年9月号：https://mic-r.co.jp/micit/2023/）より 【配配メールについて】 メールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。 メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例を配配メールを通じて提供します。また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。 サービスサイト：https://www.hai2mail.jp/ 【仕事内容】 ▼営業先 大手〜中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、主な折衝相手は企画・営業・情報システム部門向けとなります。 ▼営業スタイル 基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対して営業活動を行います。 ・担当企業数：20〜30社 ・リードタイム：1か月程度 ▼入社後の流れ 入社後は製品デモ、ヒアリング（顧客の課題の洗い出し）、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。習熟度に合わせて3〜6か月で独り立ちをしていただくイメージです。 【働きがい】 ・幅広い知識が必要な領域のため、提案難易度も高いですが、その分営業スキルを身に着けることができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 アクセス：JR 新宿駅南口 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩3分 JR・都営地下鉄大江戸線 代々木駅東口 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収523〜615 万円 月給制 基本給268000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 46563円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給(上限あり)100000 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制、定期健康診断、スポーツクラブ・保養施設利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合）、資格受験費用、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度(就業時間の変更が可能) |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ラクス |
| 事業内容・会社の特徴 | 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げ、顧客に様々なソリューションを提供しているIT企業。設立以来、収益増大中の企業です。クラウド事業は、ストック型のBtoBクラウドサービスを複数有しており、収益基盤・成長性ともにすぐれたビジネスを展開しています。2015年にはマザーズへ上場、2021年には東証一部へ上場（現プライム市場）し、今後の成長も期待される企業です。 ■クラウドソリューション事業 「楽楽シリーズ」「ラクスシリーズ」「低価格クラウドサービス」の3領域にわかれており、経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、顧客からの問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 |
