- 職種
- 新卒採用担当(ビジネス職種担当)【DMMブランド/企画立案から携われます】
- 募集会社
- 合同会社DMM.com
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 新卒採用担当(ビジネス職種担当)【DMMブランド/企画立案から携われます】 |
募集背景 | これまで中途採用をメインで行ってきた同社ですが、今後新卒採用も強化していく予定です。そのため、体制強化のための増員募集です。今までオーガニック応募メインで採用できていたのですが、このタイミングでインターンシップ等他の採用手法やイベントを積極的に行う予定ですので、新卒領域の中でもできることを広げたい!という方はぜひご応募いただきたいです。 |
仕事内容 | 【ミッション】 新卒採用グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、今回は採用をお任せしたいと考えています。 【仕事内容】※以下業務を最初からすべてお任せするわけではないのでご安心ください。 ・採用戦略・戦術の企画、立案 ・母集団形成に対する施策立案、検討 ・選考進捗管理、数値分析、課題抽出 ・課題にあわせた新規施策の提案 ・面接/面談対応 ・内定学生のクロージング ・スカウト業務 ・各種採用イベント参加(休日出勤(代休取得していただきます)・出張あり) ・各事業部とのコミュニケーション ・新卒イベントの立案、サポート ・新卒研修の運営サポート ・採用ブランディングの立案、サポート ・その他、事務作業や各種調整業務など 【働きがい】 多くの人に関わるやりがいのある仕事です。多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、 人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。業務をしていく中で、体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィススキル全般を磨いていくができる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般※社内異動制度があり、部署異動や職種異動など柔軟に対応していただける環境です。 【所属部署情報】 人事部/新卒採用グループ/ビジネスチームへの配属です。 他チームと兼任している方もあわせて3名体制です。レポートラインはリーダー、マネージャーです。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・新卒採用経験(目安2年以上) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24F 最寄駅:東京メトロ 南北線『六本木一丁目』駅直結、東京メトロ 日比谷線・都営大江戸線『六本木』駅徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収400〜550 万円 年俸制 月額333334円 基本給246334円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 87000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000 |
待遇・福利厚生 | 【勤務/通勤/住宅/財産形成関連】私服通勤可(部署により異なる)、退職金制度(正社員のみ) 【社員割引関連】DMMサービスの社内割引、住宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引 【職場環境/業務/自己啓発関連】資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、社内接骨院、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、書籍の貸し出し、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ) |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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社名 | 合同会社DMM.com |
事業内容・会社の特徴 | 【「○○」もやってるDMM】 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けています。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。 【DMM.comグループの特徴】 < テックカンパニーのとしての挑戦 > 常に時代の先端を行くテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています。 < ハードウェア領域での挑戦 > スタートアップから大企業までハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています。 < エンターテイメント領域での挑戦 > アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテインメントにも力を入れています。 < 社会課題への挑戦 > 「誰もがみたくなる未来」の実現に向け共有価値を解決していきます。 |