- 職種
- グローバル調達（購買）※100年以上の歴史を持つ蓄電池専業メーカー
- 募集会社
- エナジーウィズ株式会社
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | グローバル調達（購買）※100年以上の歴史を持つ蓄電池専業メーカー |
| 募集背景 | 再生可能エネルギー向けの蓄電池市場が年々伸びており、再エネ用途の蓄電ソリューションの市場のニーズを具現化し、同社の新たな事業として発展させるために、チームをリードしてくれる方を募集しています。 |
| 仕事内容 | ■グローバル標準の調達プロセス導入 ■タイ、台湾のグループ会社調達部門との連携強化 ■部下のマネジメント・評価 同社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本トップクラスの規模となっています。 この度、同社のグローバル調達担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 同社の蓄電池は、既に市場での導入実績も数多くあり、 鉛蓄電池は希少資源を用いておらず、国産調達できる点から調達安定性も見込める製品になっています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：東京本社 ※配属組織に関する詳しい情報は面接にてお話しいたします。 |
| 応募資格 | ・調達実務経験 ・コストダウン、サプライヤマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 （TOEIC 800目安、英文契約書・仕様書の読解ができるレベル） ・調達関連法規（下請法、独禁法、外為法等）、CSR調達の知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区神田練塀町３（ＡＫＳビル) 沿線名：JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：1000〜1200 万円 月給制 基本給：500000円 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 手当：あり 変動手当： 家族手当 会社規定に基づき支給 住宅手当 会社規定に基づき支給 子ども手当 会社規定に基づき支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回(6月、12月) 昇給：あり 年1回（6月） |
| 待遇・福利厚生 | 食堂、制服貸与、保養所、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金 単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当、家族同居者向け（家族用住宅手当） |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日125日 【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エナジーウィズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ■蓄電デバイスの製造及び販売 ・自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池、電気車用鉛蓄電池など ■蓄電デバイスに関するシステム・サービス事業 ・電源システム、蓄電池監視システムなど タフ＆ロングに使える始動用・補機用の「自動車用バッテリー」、通信機器やデータセンタ、受変電設備などのバックアップ用の「産業用鉛蓄電池」、電動フォークリフトをはじめ、様々な電動車両分野で活躍し、脱炭素社会に貢献する「電気車用鉛蓄電池」。それら主力製品の全てに高度な技術とノウハウが詰め込まれています。 今後も「品質へのこだわり」を追求し、お客様の課題に対して最適なソリューションを積極的に提案し続けます。 |
