職種
<3月入社歓迎!>ITサービス企画・テクサポ ◆東証スタンダード/フルリモ可/AWS最上位パートナ
募集会社
株式会社サーバーワークス

募集要項

職種名 <3月入社歓迎!>ITサービス企画・テクサポ ◆東証スタンダード/フルリモ可/AWS最上位パートナ
募集背景 お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域も様々なプロジェクトが多数あります。また同社は、AWSプレミアティアサービスパートナーの認定を受けており、AWS環境の設計構築から運用保守、果てはAWSを利活用したDX推進コンサルティングやAWS上で機能するアプリの開発までを一手にご支援しており、顧客からのニーズも増えつつあるため、継続的にエンジニアを増員しております。
特に今回のポジションは、「AWS請求代行サービス」を取り扱っている部署にてよりサービスを充実させるべく、これまで課長が兼任していたサービス改善および新規企画を専任でお任せできる方を増員募集いたします。
仕事内容 サービス企画・テクサポ担当として以下の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
▼サービス企画業務
・市場動向確認、顧客ニーズ確認
・リサーチ業務についてはマーケティング部門が主体となります
・顧客ニーズに応じた既存/新規サービスの企画、設計、検証
・サービス仕様書作成
・顧客向けご案内資料作成
・社内調整、社内用ドキュメント作成
・新規サービスの企画〜開発
▼テクニカルサポート業務
・お客様からのお問い合わせ対応
・ドキュメントや検証作業
・AWS へのエスカレーションなどから技術的な調査

【ポジションの魅力】
▼自社ブランドサービス
自社ブランドサービスの企画・開発となるため、お客様からの声を聞きながらサービスの改善や新サービスの企画などに関わることが可能です。
▼企画〜開発まで社内で一気通貫
ITサービス企画において部署ごとまたは会社ごとでフェーズを分けて対応する企業が多い中、同社は企画〜開発までを一気通貫で行うことができ、ご自身の習得した技術を十分に生かすことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
MS部に配属です。
メンバー構成:部長1名、課長4名、課員約40名
メンバーは30〜40代が多く、落ち着いた雰囲気の部署です。
※全社情報:平均年齢は37歳、社員の67.3%がエンジニアの環境です。男女比は76:24、中途新卒比は77:23。
応募資格 【以下いずれも必須】
・ITサービス企画〜設計・開発のご経験
・インフラ運用のご経験
雇用形態 正社員
勤務地 ※フルリモート勤務により全国47都道府県就業可能です。
オフィス所在地:東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階(※その他、大阪・福岡・仙台オフィスあり)
アクセス:東京メトロ 東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
年収・給与 年収:650〜840 万円 月給制 基本給:429800円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:81699円

変動手当:
資格手当 
BYOD手当 
住宅手当 該当者に2万円/月

通勤手当:なし

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生 ■BYOD制度:ご自身が好きなPCを使用可能 ■資格取得支援制度:AWS認定資格やその他会社が奨励する資格の受験費用及び取得時の報奨金を支給 ■メンター制度 ■海外研修:ラスベガスで開催されるAWS最大のイベントへの参加 ■ピアボーナス制度 ■ハッピーベビー制度 ■従業員持株会 ■ワーケーション ■サバたび制度:各社員が社員旅行を企画し仲間を集めて旅行に行く制度。3名以上であれば移動日含めて5万円/名が支給。
(※1)AWSパートナーネットワーク(APN) Certification Distinction(認定数達成表彰)
休日休暇 【年間休日】年間休日120
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

社名 株式会社サーバーワークス
事業内容・会社の特徴 AWS専業の老舗企業。AWS プレミアティア サービスパートナーです。



【事業内容】

1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用

2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用

3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用



【ビジョン】

『クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく』

コンピュータというモノを所有すると、その管理など「おもり」にリソースを縛られてしまいます。

そんな制限に縛られず、自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」 を、もっと世の中に広めたい。そして、より多くの企業で働く社員のみなさんから「働きやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。

そんな代表の思いから、このビジョンが生まれました。

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