- 職種
- 経理課長【メンバー育成中心／製造業での経理経験を活かせる／雇用延長制度有】
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 |
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| 職種名 | 経理課長【メンバー育成中心／製造業での経理経験を活かせる／雇用延長制度有】 |
| 募集背景 | 退職に伴う欠員募集です。 |
| 仕事内容 | (1)決算の全体コントロール・税務関連業務 ・単体・連結決算の進捗管理および、監査法人との各種調整、会計論点整理 月次・年次決算業務に繋がる日々の業務からフォローしていただきます。 実務面のマニュアルは一定整備されておりますが、月次・年次決算に向けて業務を整理しながら、部下の統制をお任せします。 ・海外子会社管理、現地経理・会計事務所との連携および、移転価格の検討 海外子会社の経理業務の統制を行っていただきます。 ・税務調査対応や国内外の税務課題検討 税務調査対応や移転価格など、税務に関する業務について担当者と推進していただきます。 (2)財務課題のマネジメント・推進 ・財務や与信に関する課題管理と推進 経理課・財務係が、財務管理や与信管理などを行っています。 財務係の係長とともに、銀行や外部業者との打合せに同席し、各種課題解決に取り組んでいただきます。 ・将来キャッシュフローの作成 直近のキャッシュフローの予測や資金繰り予測とともに、将来キャッシュフローを作成していただきます。 (3)海外子会社関係の経理業務の課題解決・推進 係長とともに、海外子会社の経理業務の課題解決に取り組んでいただきます。 (4)経理課題の改善推進・マネジメント 担当者の経理経験が浅いため、３年〜５年後を見据えた経理課の組織づくりを経理本部長や管理会計副部長とともに推進していただきます。 入社後のメインミッションは、月次・年次決算を行っているメンバーの業務レベルの引き上げです。 （現在のメンバーの業務スキルは未熟なため、実務にも入っていただきます） その後は、財務関連業務の後継者育成にも関わっていただく予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理課への配属です。 経理本部長、係長、メンバーで構成されています。 |
| 応募資格 | ・メーカー／製造業での経理経験 ・マネジメント経験（10名規模） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜750 万円 月給制 基本給33536円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■変動手当 家族手当 配偶者11,000円、子1人5,000円 ※第3子まで 住宅手当 17,000円または20,000円 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 2023年度賞与実績 4.43ヶ月 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、社員食堂、クラブ活動、独身寮、診療所、保養所、旅行斡旋、労働組合結婚祝金2〜5万円、出産祝金基本給の1/2等など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日119日 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 各種研削砥石、関連製品、建材を取り扱う会社です。 |
